天使爱壳壳

这是我一个朋友的真实经历。看的我都愤慨无比~~~

公司我承认都是灰常现实，没得同情心的。。。但是这样做真的很过分。连人道精神都没有了。。。

以下我把人称换做是“我”以第一人称记录

我怀孕4各月了。3个月前诊断一直是先兆流产。主要是肚子一直疼+孕酮值太低。打了一个多月的黄体酮保胎。
期间一直上班。工作每天8小时，办公室工作，一般不需要进行重体力劳动。
回家以后我是什么活都不做的，包括喝水，都是LG给我送到床上。
现在快4个月了。这两天因为有个同事休假，让我帮忙负责一些她的样品收寄工作。今天干了一天，4大箱样品，总重量大概有50-60公斤吧。我需要把这些样品放到新的箱子里打包。几十件样品一样一样拿出来这样。。要不停的弯腰起来再弯腰下去这样。而且样品间很小，没有落脚的地方。我还要把箱子搬到有空位的地方。
其实我是不想做这个的，因为我以前一直保胎，很小心的。但是经理似乎对我清闲的工作很不满意。我也不敢提出来说不想做之类的。我当时跟他说因为怀孕不能出差，所以一直也没有出差。总体上感觉经理对我很不满意了。因为我刚过试用期就怀孕了。。但是是意外怀孕，我也没打算现在要。但是有了我也不能做掉吧。。因为以前有过一次流产经历了。

但是我真怕一直这样做下去（弄样品）会导致流产。这样也没有什么证据能证明是劳累所致呢？？？？
而且以后要修五个多月产假，我也不想和公司搞的太僵。
暂时不想辞了工作。毕竟经济条件有限，一方面要供房子。一方面要生活。。。所以暂时也摆脱不了。。。

所以真不知道怎么办。

主要是我觉得很难找到证据，如果真的流产了是公司工作过劳导致。

ZLCK

其实早先知道自己怀孕了就不该去上吖····这样以后对自己身体也有影响······

lovelykiss2010

有医院的证明可以请假的~~~rabbit75

咖啡彩色

这个怕是得不到赔偿哟

可以辞职了专心生宝宝嘛

咖啡彩色

女人一辈子要对自己好点

怀孕了还累死累活的工作，影响了宝宝也不好呀，毕竟一辈子也就这么一两次生宝宝

再大的经济压力，让男人面对去

Candy402387864

我也有先兆流产的征兆，但我请了1个多月的假，后来稳定了就坚持上班的，现在也在上班中，宝宝还健康，我已经4个多月了，若中途不舒服，建议最好请假，宝宝最重要哈，你是孕妇，单位也不可能开除你噻

12鱼

这是我一个朋友的真实经历。看的我都愤慨无比~~~

公司我承认都是灰常现实，没得同情心的。。。但是这样做 ...
天使爱壳壳 发表于 2010-12-29 11:57

    自己的身体情况，外人可能不理解。如果再有这样的，情愿请别个帮忙给点钱就要的，或者请假保胎一段时间，毕竟自己的身体重要，等稳定点了来可能就好些。

初夏清凉

还是以宝宝为重吧，就算有什么能告到公司也不是你想要的结果，难道不是吗？反正孕期、哺乳期公司都不能开除你的，如果有必要，你完全可以去医院开证明请假的。

秋叶成长

回复 1# 天使爱壳壳
这种情况还是以BB和自己的身体为重吧，这也是人生的一件大事，公司肯定是以公司的利益出发的，人性化的成份毕竟很少，关于经济问题我认为不应该让个孕妇来承担太多吧，我想如果你朋友的LG连这几个月怀孕期间的经济都搞不定的话，你朋友将来宝宝出来还有大把的钱要用，那又怎么负担呢？我如果是你朋友要么就直接到医院开条休息，要么就辞职。流产很伤身体不说，而且很有可能关系到以后还能不能怀孕呢，这是大事是不可以因为任何因素而忽略不计的。

2011嘟嘟

楼主要注意身体呀

刘芮利

我之前也是一个多月的时候流血然后没打黄体同，我自己在家里睡了一个月好了之后我这几天四个月了又有点点浅色的黄红很浅那种颜色，我又在家睡。希望没事`

與愛有關

公司的确不人道哈~但是LZ的朋友既然在保胎又何必上班呢?孰重孰轻应该要考虑清楚.

时差

你朋友很奇怪，不去思考如何拒绝不适合孕妇频繁弯腰的繁累工作，却去思考万一流产了公司赔不赔偿

要拒绝这个工作很简单的，一个可以直接跟领导说频繁弯腰确实不安全，二个可以去医院开证明。怕那么多做什么，公司是不能开除孕产妇的，你的工作至少可以维持到生完孩子一年之后。该争取的就要争取。

妮妮唐

劳动法有规定说不能让孕妇从事重体力劳动，而且不能辞退孕妇及哺乳期妇女

艾米莉莉

LZ的朋友有点 要钱不要命哦，原谅我有点言辞过激！
其实这种公司，就算你找到证据告了他，难道你还能继续在那里呆？？都搞成这么僵了你还能在他那里继续上班？？自己的身体是好多钱都买不回来的！公司既然这样，我觉得也没得呆的 必要了！

400ryx

我觉得，你最好不上班老，宝宝种要噻！

yueliangdd

一过试用期就怀孕,估计哪个公司领导都不会舒服的个!

yueliangdd

一过试用期就怀孕,估计哪个公司领导都不会舒服的个!

magicbean-cq

注意身体哦

猫猫圆

我以前看到过一个帖子说有个妈妈在接到工作offer的时候得知自己意外怀孕了，但为了想去工作就隐瞒了公司这样一个事实一直熬到过了试用期。但愿不是这个妈妈哈。我承认我不厚道，如果不是有什么错在先，在面对自己的合法利益遭受的时候为什么要选择退缩？更何况不管公司多不人性，他也不会愿意自己的员工在工作的时候出了啥子事情而贪上官司