怀孕后因工作劳累导致流产，是不是应该要求公司赔偿？ - 备孕怀孕

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21060745

高一

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宝宝生日: 2010-12-7
积分: 1517

21^#

我都是这样的，后来LG干锤让我辞职保胎。

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团团猫

四年级

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22^#

本帖最后由团团猫于 2010-12-31 16:58 编辑

即使是试用期，怀孕了也是不能辞退的！你朋友直接到医院开证明休息就是，一个月一个月的开，等到宝宝稳定了在上班吧，即便是一直不上，只要有医院证明，就可以一直休假，就像前面有位美妈说的那样，她这个工作至少可以保到哺乳期结束！
不过关键是你朋友到底是要赔偿还是要保胎哈！

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小姚乖BB

大本

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23^#

我觉得有困难一定要直接反映你都决定要这个宝宝了忍着又不能帮助你

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鱼小妹

四年级

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宝宝生日: 2011-02-22
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24^#

怀孕了才知道，自己家里的人跟外人的区别，单位的人是不会管你的死活的。我怀孕期间身体不舒服啊或者要检查啊也是请假比较频繁，但因为我是在国企，领导拿我没办法，但也是很不高兴很不高兴，觉得不管什么原因，只要你耽误工作就是不对，一样会批评你。才不会像家里人一样站在你的角度去考虑呢，反正我也不理他们，保重自己要紧～～～