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楼主
发表于 2010-1-15 23:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我01年5月份到我公司工作,期间一直未与我购买劳动保险,直到08年劳动法正规后,公司才跟我签第一份合同,期限两年,从08年开始才购买保险.今年合同期满,公司续签合同,本来期限为两年的,却改成了半年(2010年1月1日~2010年6月30日).因为我与我现在的上司关系一直不好,他对我的疑心很重,我担心这次合同期满后将不会再与我签约了.
  
   咨询:
   1.请问如果合同期满后是否有经济补偿?
   2.我在此公司工作时间有9年了,但是是从08年才开始正式签订合同,如有经济补偿应从哪个时候算起.
   2.1 如果加上此次续签,我共与此公司签订两次劳动合同,是否已形成固定无期限劳动合同,可以通过此点向公司提出经济补偿吗?
   3.还有关于保险,01年~07年公司都未给购买,是否可以追补保险.
   4.如果合同期满,公司不在续签合同,是否应要求给予书面通知,如没有,口头通知是否生效.是否可以凭口头通知向劳动部门提起仲裁,要求公司给予经济补偿?
   5.我现在应注意收集哪些证据,以备不时之需,(从07年开始已经在留工资单,07年工资单上有显示公司未购买保险)?
  
   现在劳动合同还在我手上,弄得签也不是,不签也不是,好头痛,我在这里一共工作了9年,如果真的一点补偿没有,我实在感到太窝火了.

       朋友,请帮帮我啊,

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魅力大使 最佳版主

我不知道
帮你顶起

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我帮你顶起,我也想了解一些情况

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明天再来啰,这么晚了,大家都睡了,明天大家看见了,有懂法律的朋友,麻烦看看啊!!!!!

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1 合同到期后也有经济补偿
2  如果有证据证明你01年就入司,那么就从01年起算,具体的补偿标准为(N+1),也就是你在该公司的工龄再加一个月的工资赔偿。如果公司不给你续签合同,他应该赔偿你10个月的全额工资
3  对有证据的工作年限,还可以要求企业补缴社会保险。
如果他们不缴纳你可以举报,查证后单位将受处罚
4   合同期满公司应出具解除劳动合同书(办理单位人员保险的减少,单位都要向社保局交纳这些材料),并提前30日告知与你
5  以往的工资凭证或同事的证词证明你入司年限,保险缴纳数据,看单位是否按规定足额交纳,还有就是所限定的合同

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关于你01年入司的证据,凭工资存折(是一个公司名称啥?)理论上是可以认定你的入司时间的。
关于社保,只要证明了你的入司时间,社保未买不需证明,因为查不到数据嘛。

还有,因为新劳动法是08年1月1日起实施,所以要在此日期后连续签两次合同才能认定为长期合同,不知道你上次填的日期。

最后,半年一签,劳动法是没有约束的,只要他不给你算试用期,这个没人管。

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还有,他赔10个月工资是按每年你的收入水平平均数定的,不是你现在的工资

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我还有一个问题想咨询下:关于支付经济补偿的
在《劳动法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
---------------------------------------------------------------------------------
而我的劳动合同里,关于支付经济补偿的,却没有这条。
请问在申请经济补偿时,应已劳动合同为准还是以劳动法啊?!我劳动合同里没有这条,是否也可以按照劳动法的规定提出经济补偿。

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劳动合同未约定的,以劳动法为准。

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子凌妈 3Q3Q  
你的回答让我还是舒了一口气,我现在准备把签了字的劳动合同寄回工厂了
半年后如果公司真的不打算再与我续约,我就打算找律师并到劳动保障局去申请劳动仲裁   请问子凌妈是不是学法律的或者认识这方面的朋友 请介绍位

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劳动合同法是从2008年1月1日起正式实行,里面有别于原来的劳动法的内容都是从2008年1月1日起计算时限的。合同到期如果单位单方面不续签,是有经济补偿的,只被08年1月1日以后的,之前的年限是不补的。
如果08年以后签了两次合同,再签第三次的时候,劳动者可以提出签无固定期限合同了。
没有买保险,是肯定可以要求补起的。
不续签的话,按规定必须提前一个月出具书面通知。
肯定是要收集一些证据的,比如工资条什么的。保险买没买不用你自己去找证据,社保部门查得到。如果你能证明这段时间在这个公司上班,而又查不到这个公司为你买了保险就行了。

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在申请仲裁的时候,一是看劳动合同上双方有哪些约定,未约定的以劳动合同法为准。
但是如果劳动合同法上有显示公平的内容,劳动部门还是要公正裁决的。

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原帖由 wj791129 于 2010-1-18 14:01 发表
子凌妈 3Q3Q  
你的回答让我还是舒了一口气,我现在准备把签了字的劳动合同寄回工厂了
半年后如果公司真的不打算再与我续约,我就打算找律师并到劳动保障局去申请劳动仲裁   请问子凌妈是不是学法律的或者认识这方 ...

我不是学法律的,我只是学过劳动法,在单位管社保。
妈网有个长驻律师冯律师,你问问他呢
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