xuhaijin46

最近，国家公务员考试报名正如火如荼。云南高校论坛“云南大学”版块里有一个“2010年云南会泽县惊现公务员面试副县长之子历史最高分”的帖子，称该县副县长之子“面试全县第一”，吸引了不少网友的眼球。    帖子是今年8月发出的。发帖者“bingyan”称： “2010年曲靖市会泽县考试录用公务员，在笔试时，副县长之子朱某笔试成绩远远低于竞争对手。可是，朱某的面试成绩却远远高于竞争对手，总分微高于第2名。”帖子末尾还感叹“太牛了，佩服佩服”。（《云南网》10月21日）

    又是公务员考试，又是面试环节，又是领导的子女最终胜出。很多个意料之中，却是无言的结局：
    笔试成绩不理想，意料之中。这位副县长的公子笔试成绩为44.67，而超过50分的考生有很多，但照样可以进入面试阶段。如果笔试成绩很高，无论结果如何，都会令人信服。正因为笔试成绩不理想，才为后来的面试提供了机会和插曲。不用怕，后面还有面试呢，看谁“笑”到最后？
    面试得离奇高分，意料之中。面试中的翻盘的机会来了，得到离奇的高分，远远高于其他竞争对手一大截。因为面试中含有诸多玄机，副县长公子有足够的印象分，占得先机。尽管，面试官来自别县，但凭副县长的能量和人脉，搞掂面试官自然不在话下；而他自称自己的职务没有起作用，大家都会发笑。
    相关部门遮遮掩掩，意料之中。从县人事局，到县宣传部，相关部门的答复均是如出一辙：不清楚、问其他部门或相关责任人，或是“没听到任何声音”；这些答复都是异常的熟悉。仿佛，大家都约定好了似的，对副县长公子如何拼杀到第一名都讳莫如深，不愿触碰，成了他们的隐私。
    一切都符合程序，意料之中。正式的部门答复都在口口声声地强调：严格按照程序、结果符合程序，等等。但又提供不出具体的材料加以作证，只以一种不透明的方式来强调公正，所谓的此地无银三百两。公示期过了，副县长的公子早已正式上班了，在县迤车镇党政办公室，奈何不得。
    回溯近年来，大凡有公开的考试或招聘，领导子女何以都可以在面试中反败为胜？这似乎成了一个永远打不破的“魔咒”。笔试成绩不够，面试来补、反扑并扭转局面，俨然成了公开的秘密。领导子女把持岗位，剥夺了其他考生的机会，其他考生皆成为领导子女的陪考者，令人不寒而栗。
    不是说，领导子女就一定就差于其他考生，优秀者也是比比皆是。但在诸多环节中存有疑点，官方的态度和解释总是很含糊，也很暧昧，不能不顿生疑窦：在面试的比重大于笔试的公务员考试体制下，人为的因素要远远超过个人水平的真正发挥，场外的因素总能左右考试的结果，很是令人不安和失落！

宝贝幺幺

唉，这些都是潜规则了

帅宝贝妈咪

还 是当官好呀  要不就有个当官的汉也好撒

只爱小面

所以黑多人都想当官或者和当官的盘上关系噻！朝中有人好为官，几千年老祖宗总结的话，很有道理的

漂亮baobei

看多 就产生抗体了

飞鱼

古人都总结好了：老子英雄儿好汉！
朝里有人好做官！

junzhilan

不考公务员，考上了没得关系还不是小职员一个，没得意思，把机会留个那些人去腐败吧·

zongrenyin

.........................社会亦是如此啊.......

早起的鸟儿

腐败呀，但是从上至下都这样，老百姓只有干望到，叫天天不应叫地地不灵！！！