熙熙妈咪

我们公司在南京的撒，重庆有个托管公司，上班是在观音桥平时的工资是南京那边发放，经理这些也是南京的，但是这份工作我是10月1号提出的离职，做到10月31号走的，11月1号就正式的没上班了，离职手续这些都是按流程走的。我们10月的工资应该是15号左右发放，到现在都没到帐，我们去问我们经理，他先说是保险扣费明细没给他，要等社保给他明细，他算好扣费之后发，说我们公司买保险买到了11月，我就说我1号提出离职，完全可以不用交11月的保险呀，经理就说是公司是3个月缴费一次，可能12月的我也要扣费，而且是自己承担个人和公司的部分。
后来我们自己打电话到社保查询了，10月的保险都是欠缴状态，经理又说是老总不在，要等他签字，老总出差了，这个礼拜二回来。
今天我又问了一下，现在又说是10月的国庆节加班我们只有两天，问题是我们一起上班的同事，没离职的都有3天的加班费，我们是一起上班的。

现在的状况是经理完全不理我们了，她们又是外地的，这种我要怎么办才可以拿回我应该得到的工资

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可以去劳动局啊

君君520520

同意一楼
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幸福无心

到劳动局投诉他，告他
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rose_and_gun

申请劳动中裁啥，找劳动监查机构，跨地域的更应该要受理哦。打工找钱天经地义，各人钱钱的来龙去脉肯定要搞清楚呀，社保那边既然10月都属欠费状态了，那就说明你之前的公司那部分都还没有缴纳哟；既然10.1号离职，那有啥子道理12月份个人和单位部分都要自己承担也？
你若是自己出来重新自己缴社保的话，个人部分的核算比例都不同。

语萱ai淡然

去告他！
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澄澄妈重庆渝北

到公司经营地所在的街道劳动监察窗口投诉，寻求解决。

上班地点是在观音桥的话，找到当地的街道办事处服务大厅，找到负责劳动监察的工作人员。街道办事处有权利帮助你追讨工资。

岢炘妈

打68085678....大城小事,绝对帮你解决了

云淡风轻。

遇到这种确实无语，没得办法要到工资必须继续这样耗。典型的就是不想给你的意思

小泡泡的妈妈

社保没有三个月缴费的说法，社保都是税务**，当月都要清的，你11月份离职的话，应该要扣11月的医保（至于单位部分是你自己承担还是单位承担，这个一般都是协商）。

言語之中

找劳动局
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业精于勤荒于嬉

如果你有电脑，如果你有空闲时间，如果你也想做一份**赚点生活费，可以联系我的QQ:490612713了解一下，觉得适合就来做。本**工资基本是8--20元每小时，多劳多得。
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周蜜

去告他！