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本帖最后由 ~铁扇公主~ 于 2013-7-4 15:28 编辑
今天在微博上看见说【休完产假被降职降薪 女子状告公司胜诉却解约】新妈妈胜诉并获得经济补偿,但双方解除了劳动关系……这样的职场战争,谁赢了?当上妈妈,李毓亦喜亦忧,喜的是宝宝降临,忧的是和公司关系彻底拉爆。休完产假后,李毓从中干被降为干事,薪水也少了一半,一怒之下将公司告上法庭。
感觉现在很多公司都是这样的呢,之前已朋友也是这样说她在家休产假的时候,公司就把她负责的工作全部交给了另一个人,等她休完产假回来后,手里所有的资源都成那个人的了,而且连职位这些都没有保住,感觉都像一新人,一个产假过来回到解放前.....
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