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发表于 2011-1-7 19:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我们单位属于政府机关,我现在在耍产假单位要扣我的钱,说那是加班性补贴,我想问清下哪个懂法律的也,这种情况该不该扣哦?我囊个记得产假是不得扣钱的的嘛,连奖金都不得扣得嘛?好郁闷哦

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备案团长

不得扣,奖金都不能扣,扣了就告你们领导去,问他懂不懂法哦。

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法律上是不扣的,但中国的事情就是这样

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没得办法没得办法烂单位

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我们公司你只要休息产假就没有钱哈,只有生育保险给基本工资~~
joeyye 发表于 2011-1-8 09:49



   me too

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我们公司你只要休息产假就没有钱哈,生育保险也是基本工资的百分之40个

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产假不得扣钱塞,奖金、福利照领,哺乳假基本工资全领,绩效领30%。

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加班性的奖金不属于基本工资斗嘛,不应该有的;只发工资那部分;
但是单位不同可能有差别的

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我们连工资都没有,就只有报的生育保险,单位说是里面就包含了工资的,领了保险还要将单位产假期间发的工资还给单位,说是因为是总公司统一打帐,就只能现金还给公司,产假期的奖金也没有,更气愤的是连一年普调基本工资都没有孕妇的事

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我们单位只给我发了基本工资给,偶尔想起了发点儿过节费什么的,不过我也没什么不平衡的,从怀孕到现在我前前后后差不多耍了1年了,嘿嘿,打算春节过了再去上班

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基本工资而已,哪里有奖金之类

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猫猫么 发表于 2011-1-8 11:45



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只有基本工资啊!

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这个就不清楚了。

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LZ。。。我工作的单位跟你是一个性质的,我们好像是没得生育保险,产假的时候照发工资,然后最后报两千多点.。。。至于你说那个奖金,我们现在是跟绩效挂沟的,。。。最主要还是看领导
张梓涵

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加班性的奖金不属于基本工资斗嘛,不应该有的;只发工资那部分;
但是单位不同可能有差别的 ...
camelyl 发表于 2011-1-8 12:52



   
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请问耍产假该不该被扣钱
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