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楼主
发表于 2011-3-17 08:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
如题哈,除非你真的是想跑保险,就可以去。
我今年也是想自己创业没谈好店面,然后就想先找找工作吧。
在人才网上发了个信息,然后电话有一点多,但是想进一个大单位,又想有双休,结果保险公司电话就来了。说是招内勤,还说不是业务员,是出单的,让我去面试。然后我就去了,去了要准备好些东西,我也准备了,上网查了一下说保险公司打着招内勤其实招外勤。我还不太相信,觉得也许真的招内勤呢。然后第二天又去上面公司面试了,过程不说了,反正呢就是招销售的,写出来提个醒。知名的保险公司。

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现在的工作,很多都是搞销售啊~~~
过程啷个的吗?
发觉保险公司长期都在招人。

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我也遇到了的

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我也是···

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我家楼下长期都有那种打印的小广告,就是保险公司招人,也是招内勤或者售后服务人员之类。。。死个舅子都不写明是保险公司。。。就是骗你打电话去。。。然后他再来言你上钩。。。话说保险公司是铁打的营盘,流水的兵哈,所以长期招人。。。

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我知道,是平安保险公司,我以前跟楼主一样的遭遇

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业务内勤OR销售内勤!

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以前没人写出来过哈,我在网上看到了还不太相信。
结果让人很生气,浪费了我两天时间,我还那么认真的去准备。
并且第一关面试时老总还强调不是销售。

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保险公司长期都在招人

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小雯妈@cq 发表于 2011-3-17 16:48
保险公司长期都在招人


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只要你是保险公司的·不管做啥子都要跑销售·这个是保险公司一个模式··而且自己也要买很多保险

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怎么这样啊

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PA最喜欢搞这一招,整N个职位,但其实就是跑销售

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我也觉得保险是长期都在招人

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荣誉骑士 玩乐潮人

其实我很早就给大家讲过,在中国这个原始得不能再原始的保险市场,粗放式经营带来的效益远远高过集约式经营,每进来一个人,都可以签几张保单回来,而无需花大力气对他进行专业提升。

保险公司的组织构架就类似于直销,招人对自己对公司都有好处,所以它的准入门槛已经低得不能再低,没有文凭可以造假搞定,年龄不符合就冒充其他人,可以这样说,只要你想进保险公司的外勤队伍,随时就进。

国外的成熟保险市场,保险代理人的要求非常高,也很受尊敬。你想从事保险销售,除了满足起码的准入条件外,还得经过6——12个月的带薪培训,再通过理论和实际的考核才能上岗。好莱坞影帝威尔.史密斯主演的《当幸福来敲门》就是这样的写照。

但在国内,是把你拉入保险公司,生怕你不来。因为滥招,和现在的大学生一届不如一届一样,保险代理人队伍的素质也是越来越差。只经过3、5天的简单讲解,就让新人出去签单。自己都没搞懂,签回来的保单可以想象。所以我一直在说:目前中国保了险而没有获得保障的现象,是一个非常普遍和严重的问题。而这最容易受害的,就是亲情保单客户,因为很多代理人都利用亲朋好友的信任和不好拒绝,让他们参加保险。

我心目中的代理人,应该具备;诚信的职业操守,丰富的生活履历,过硬的专业素养,这三点,缺一不可。

kevin

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我原来也遭遇过这种 烦死了
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保险公司招人一定不要去
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