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楼主
发表于 2011-7-4 09:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
小编有话:
重庆号称火炉,连续的高温已经让温度直逼40度。如此炎热的天气,对于上班族而言确实酷暑难耐,于是某些公司为人性化管理允许员工回家办公。究竟这样的管理是否合理,作为员工而言你们是否会拥护这样的决定?作为主管管理,又是否会担心这样的管理太过于松散,而影响工作的效率?人性化的管理,又怎么样来约束员工的行为呢?




天气热,我市有公司开始为员工开绿灯,要求他们不用每天到办公室打指纹卡报到,如果在外面办事,打电话向领导汇报行踪,办完事后就可回到家中避暑。这样的人性化举措得到了员工们的一致赞同。

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不用强制规定必须到公司还是可以~~

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回复 雅馨妈@cq 的帖子

亲是撒子工作,还好也,我也想找个兼职

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回复 720金贝贝 的帖子

对头,还节约电费,

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12跟着我妈回老家避暑去了,我天天泡在办公室动都不想动

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我在家办公的话估计一天到晚都跟宝贝耍去了

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我觉得可以。。。

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我们办公室有空调,估计不得喊回家办公。哎

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还可以给老板节约空调费

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我是员工,我来说:
这个想法,可以考虑,我赞成,特别是我们这种用数字分析的,按绩效来拿钱的,其实完全可以这样做!

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回复 城城他妈 的帖子

就是就是

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这么人性化的公司。。。很少见啊
豆儿

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我可以在家办公,但是我还是选择去公司,因为在家,根本做不下去工作啊,一会儿娃儿要吃奶,一会儿pzm要去买菜,一会儿·娃儿又哭又闹,我每每在家都成了带孩子兼职工作,工作效率极低啊。。。狠不下心来不理孩子的 还是选择去公司吧。。。

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办公楼都不用修了,多好

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大家都期望在家办公呢

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回复 风筝0314 的帖子

你老板太可恶了都不为下一代想想

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我倒是希望哟,至少上下班的时候节约了

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我觉得完全可以噻,我个人认为完全可以不用到办公室,这个天太老火了。
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所谓的人性话管理,天气热了回家办公,不用每天打卡 ...
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