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楼主
发表于 2011-1-7 19:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我们单位属于政府机关,我现在在耍产假单位要扣我的钱,说那是加班性补贴,我想问清下哪个懂法律的也,这种情况该不该扣哦?我囊个记得产假是不得扣钱的的嘛,连奖金都不得扣得嘛?好郁闷哦

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。。。赫赫,跟我们一样,阿姨休息那两天,我斗没给他游泳。。。但是我觉得还好给,我准备勒次阿姨回去7天还是给他游一哈。。。阿姨不在的时候我们都是让他自己睡的个人的房间,把监视器开启,要是现在可以办停薪留职我绝对不想上班斗在屋头个人带

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回复 26# vivianlo


    我这个月嫂阿姨黑好,她说随便囊个都可以,但是我想人家也是一年到头就休息这么几天,既然屋头有人带还是让人家回去休息算了,但是我豆是担心她走了我们搞不来,一般情况她休息的时候我们幺儿就不洗头和屁股,因为我家没有哪个敢搞也搞不来,我在想这几天休息回来我们幺儿是不是都臭了哦
小豌豆

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我还划得着,产假135天,他们上班的得好多我都得好多,年终奖和提货卡都有。



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我耍产假的时候,单位的一分一毫我都得到的

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回复 23# 豆豆要发芽
,,,赫赫,,,,可以多在屋头赖几天斗行老,,,豆豆,你们月嫂春节不回去呀,,,我跟你一样一直请的月嫂阿姨带娃儿,但是她还是春节想回去,我想一年斗嫩个7天,只有个人在屋头带老

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回复 21# vivianlo


    对头主要看领导的,因为我们单位以前生孩子的都是工资奖金一分不扣的,我运气不好去年中旬刚换了领导,这个领导居然说产假和事假一个性质的,我晕死了,我觉得哈产假应该和公休假婚嫁一个性质,但是胳膊扭不过大腿,算了吧,我忍
张梓涵

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加班性的奖金不属于基本工资斗嘛,不应该有的;只发工资那部分;
但是单位不同可能有差别的 ...
camelyl 发表于 2011-1-8 12:52



   

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LZ。。。我工作的单位跟你是一个性质的,我们好像是没得生育保险,产假的时候照发工资,然后最后报两千多点.。。。至于你说那个奖金,我们现在是跟绩效挂沟的,。。。最主要还是看领导

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这个就不清楚了。

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只有基本工资啊!

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猫猫么 发表于 2011-1-8 11:45



    一样

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基本工资而已,哪里有奖金之类

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我们单位只给我发了基本工资给,偶尔想起了发点儿过节费什么的,不过我也没什么不平衡的,从怀孕到现在我前前后后差不多耍了1年了,嘿嘿,打算春节过了再去上班

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我们连工资都没有,就只有报的生育保险,单位说是里面就包含了工资的,领了保险还要将单位产假期间发的工资还给单位,说是因为是总公司统一打帐,就只能现金还给公司,产假期的奖金也没有,更气愤的是连一年普调基本工资都没有孕妇的事
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请问耍产假该不该被扣钱
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