missfifi

麻烦问一下，各位JM，现在社保的生育具体是报多少？
谢谢各位了，如果有详细更好！

海洋

3月起就可以最高报销3100元了~~

详见：http://www.cqmama.net/viewthread.php?tid=33285

妖精果果

今天看到报纸上已经登了，从3.1日起，生育保险必以前提高了。三级医院：产检500，顺产1500，刨宫产3100，另外还增加了14种并发症，都是有相应金额报销的。另外就是生活补助了，那个是根据单位缴纳的金额而定，所以有多有少，也就是说产假的几个月工资单位就不参与发放了，而是社会保险发给你。像我们单位就是，产假期间按正常出勤，单位给我们发工资和奖金，和上班时享受任何待遇都一样，所以这笔参保的费用就直接打入单位账户。具体情况大家最好要问清楚各个单位负责女工工作的人员。

铃儿响叮当

可惜当时单位没有办,没有保,现在单位办了,又生过了

懒虫

重庆下月起职工生育险标准提高 最高可报3100   今早的QQ新闻说的。[url]http://cq.qq.com/a/20090220/000015.htm[/url]

helen贝贝

我门单位也是没有基本工资的

七月妈妈

当时我们单位还是给了点基本工资的，几百块，报的那个钱可以打到自己卡上哈，给社保的人说卡号让他们打到卡上就行了

七月妈妈

我07年生的宝宝，当时都报了9000，我工资基数还很低才900多，现在最低基数都是1155，至少可以报8000哦

淼淼妈妈

严格说来,生活补助就是休假工资,只是因为单位交了保险,责任由国家承担而已.因此很多单位休假期间是不发工资的,不然报账后就只发生产费用,因为现在报了账,钱是直接划到单位账上了的.

小黄鹂

还是搞不懂怎么报，我的社保里面好像只有医保，没有生育保险呀

牛妞

我们公司明确了说是社保给了钱单位就不给发工资了，好亏哦～我们也都是按照最低的缴费基数交的工资，按照这个标准，我就算是135天的产假，拿的补助都不够我一个月工资，亏大了～

cici26

原帖由 棠棠 于 2009-2-19 13:52 发表
各位妈妈，除了得到生育保险的生育津贴外，单位还给你们发工资嘛？

我们公司没给我们交生育保险，但是说要给我们按照生育保险规定给我们保险，所以我也很关心能报多少钱。。。

生育保险是单位必须交的哟!

棠棠

各位妈妈，除了得到生育保险的生育津贴外，单位还给你们发工资嘛？

我们公司没给我们交生育保险，但是说要给我们按照生育保险规定给我们保险，所以我也很关心能报多少钱。。。

如意

晕,你们怎么报那么多呀,我们单位是按比例报的,不是医保的药还不能报,我完全合乎报帐要求,花了8000多,按比例算下来才报了2000多.

妖精果果

这个要看 单位交的基数高低了，有的 报得多 ，还有就是生产的医院等级和方式，等级越高的医院报的3要多点，还有就是剖腹的要报得多点。因为产假期间很多单位是只有工资，其余的奖金呀，分红都没有了，所以这个生活补助也不同，具体情况还是只有去办理的时候才知道，还有就是问一下单位上的同事或者工会负责人

朵朵的妈妈

原帖由 小小的妈妈 于 2009-2-18 16:41 发表
社保共分为三部份，一部份是报产前检查费，那个有个限度的，最高好像只能报200；第二部份是生产的费用，看你是在哪个医院生的，看你是顺产还是剖腹产，也有一个标准。当然医院也是有关系的。三甲医院的标准最高，我记 ...

以上基本正确，改正：社保基数/30天才是每天的补助，一般是给90天，如果是晚育加30天，剖腹加15天，我三样全都符合所以一共135天，你就知道该怎么算了吧！我在七星岗妇幼生的，第一部分和第二部分总共2650米。

米宝贝的妈妈

我的
产假工资 135天（剖腹加晚育）1155为渝中区缴费最低基本工资
    1155/30*135=5197.5
医疗费：
产前检查，三甲250
生产费用剖腹三甲2400
计划生育：没做不晓得。
共计7847.5



然后单位给的基本工资要比社保高，所以单位还要给我补点。

[ 本帖最后由 米宝贝的妈妈 于 2009-2-19 10:32 编辑 ]

妤妤妈

晕，没有报给，只是单位上给生产的费用全报了，其它都好像没有