牛妞

我们公司明确了说是社保给了钱单位就不给发工资了，好亏哦～我们也都是按照最低的缴费基数交的工资，按照这个标准，我就算是135天的产假，拿的补助都不够我一个月工资，亏大了～

小黄鹂

还是搞不懂怎么报，我的社保里面好像只有医保，没有生育保险呀

淼淼妈妈

严格说来,生活补助就是休假工资,只是因为单位交了保险,责任由国家承担而已.因此很多单位休假期间是不发工资的,不然报账后就只发生产费用,因为现在报了账,钱是直接划到单位账上了的.

七月妈妈

我07年生的宝宝，当时都报了9000，我工资基数还很低才900多，现在最低基数都是1155，至少可以报8000哦

七月妈妈

当时我们单位还是给了点基本工资的，几百块，报的那个钱可以打到自己卡上哈，给社保的人说卡号让他们打到卡上就行了

helen贝贝

我门单位也是没有基本工资的

懒虫

重庆下月起职工生育险标准提高 最高可报3100   今早的QQ新闻说的。[url]http://cq.qq.com/a/20090220/000015.htm[/url]

铃儿响叮当

可惜当时单位没有办,没有保,现在单位办了,又生过了

妖精果果

今天看到报纸上已经登了，从3.1日起，生育保险必以前提高了。三级医院：产检500，顺产1500，刨宫产3100，另外还增加了14种并发症，都是有相应金额报销的。另外就是生活补助了，那个是根据单位缴纳的金额而定，所以有多有少，也就是说产假的几个月工资单位就不参与发放了，而是社会保险发给你。像我们单位就是，产假期间按正常出勤，单位给我们发工资和奖金，和上班时享受任何待遇都一样，所以这笔参保的费用就直接打入单位账户。具体情况大家最好要问清楚各个单位负责女工工作的人员。

海洋

3月起就可以最高报销3100元了~~

详见：http://www.cqmama.net/viewthread.php?tid=33285