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安婷妈妈 发表于 2013-9-17 16:02
有没有人晓得不,生产休假期间如果是高温6-7-8月,是不是就没得清凉饮料费?
         今天我们 ...

国企的高温费好象是只曾对在岗位人员来发的,你在休产假可能是没有的,我也遇到过与你一样的情况,别的啥都有就是这个高温费没有。

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安婷妈妈  如果是叫成清凉饮料费可能就要发,但是我们公司打的单子上写的高温补贴,我们国家对“清凉饮料费”和“高温补贴”概念比较模糊,所以只有算了  发表于 2013-9-18 12:39

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我只能说国企真好,我们什么也没有。

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安婷妈妈  哎,工资低呀,比我以前在私企工资还低,就是福利待遇好点  发表于 2013-9-18 12:44

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我们单位是有的,政策上没明确规定,这个主要是看自己单位给不给了!

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安婷妈妈  对头,我们国家政策就是恼火  发表于 2013-9-18 12:39

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我也是国企,但是没有基本工资,就是生育保险报销的钱!但是平时的福利还是有的!

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安婷妈妈  我们基本工资还是发了的  发表于 2013-9-18 12:39
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国企的高温费好象是只曾对在岗位人员来发的,你在休产假可能是没有的,我也遇到过与你一样的情况,别的啥 ...
如果是叫成清凉饮料费可能就要发,但是我们公司打的单子上写的高温补贴,我们国家对“清凉饮料费”和“高温补贴”概念比较模糊,所以只有算了
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我们单位是有的,政策上没明确规定,这个主要是看自己单位给不给了! ...
对头,我们国家政策就是恼火
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我也是国企,但是没有基本工资,就是生育保险报销的钱!但是平时的福利还是有的! ...
我们基本工资还是发了的
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就是撒,我们还是国企,开始说是每天可以自己安排晚来1小时或者早走1小时,结果后来我们分管领导说大家都没有耍,你去开这个头不好。之前办公室主任才休假回来,但是她没得母乳,她就没有修,我们老总他们说她都没有修,所以我也不好提了。算了
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我也是私企,我当时生小孩因为是公司成立以来第一个生孩子的,所以什么工资都照发料的,唯一的就是产假期间 ...
你们这个老板更好的呀,私企你都可以在家带8个多月
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你先要搞清楚是发的高温补贴还是其他什么费用,先把定义搞清楚。我们单位就是耍假期间就没得高温补贴,清凉 ...
这个就是我们国家政策比较模糊嘛。所以单位肯定能不发就不发,感觉也说得过去。
我也没有打算要这个,只是跟大家讨论一下
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我只能说国企真好,我们什么也没有。
哎,工资低呀,比我以前在私企工资还低,就是福利待遇好点

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高温补贴应该是在岗人员有。就是上班的才有。

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规定的是高温费肯定没得,你又没在高温下工作。不过看单位领导的心情,有些觉得无所谓就会发。

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肯定没有噻,请假这些都要扣除的,休产假只有基本工资
陈星羽

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同样的没得 而且还要自己交个人保险部分
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我们公司今年连月饼都没发给我也

你现在还没有生已经休息了所以不发给你?我觉得跟造表的人关系很大,老板一般不会专门去过问这些小事,除非造表的人提出来专门去问

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安婷妈妈 发表于 2013-9-19 13:38
你现在还没有生已经休息了所以不发给你?我觉得跟造表的人关系很大,老板一般不会专门去过问这些小事,除 ...

这个你说对了,那看你会豁不了啥,关系好啥子都可以,关系一般就按规矩来,关系差你就是毛锯对象,看来你在你们单位不怎么样哟,连哺乳假领导都不让休,你得拿出你在各大网站的劲头在单位上表现好,你的日子才好过。
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太阳小花 发表于 2013-9-19 20:40
这个你说对了,那看你会豁不了啥,关系好啥子都可以,关系一般就按规矩来,关系差你就是毛锯对象,看来你 ...

不是不让休,办公室说休可以,这是国家规定,我们是国企,肯定可以休。但是之前办公室主任才休产假回来,她都没有休,我就跑去休,后面还有一堆未育女性,到时就成了我开的头,领导就不安逸了撒。我们分管领导只是建议我最好不要单独提出来休而已,说我有事随时可以走。然后我算了一哈时间,就算我提前回来一小时,正好12也已经吃了奶,我回来那一道也没得法喂了,就算了撒。免得到时啥子都没有得到

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应该没有,你在家休假,没有上班怎么会有了?你说是不是?但是具体的我也不清楚,只是感觉是这样吧。

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安婷妈妈  如果叫高温补贴肯定就是没有上班就没有。这个真的看怎么说。如果是叫成清凉饮料费又不一样了,看怎么说,只是跟大家讨论一下。  发表于 2013-9-20 18:39
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应该没有,你在家休假,没有上班怎么会有了?你说是不是?但是具体的我也不清楚,只 ...
如果叫高温补贴肯定就是没有上班就没有。这个真的看怎么说。如果是叫成清凉饮料费又不一样了,看怎么说,只是跟大家讨论一下。
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产假期间没有清凉饮料费吗?
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