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可以说,当时在每一届毕业生中,成绩最好的一批都走了中师或者中专
而成绩次之但是父母却又想孩子继续念书的,才会去读高中
包括我毕业时候的那一群好朋友,假如当初他们选择的是高中,而不是中师,我想他们现在的命运又该会有很大的不同吧!
我很惋惜当时的教育体制,很惋惜当时父辈们没有看到更加长远的未来,“未来规划”在他们脑子里应该是个外星语言,这就导致了那么多优秀的初中毕业生为了直接端到“铁饭碗”,没有机会接受更高的教育,即便是后期自己函授到更高学历,也只能在本地或者本市的一个小圈子里奋斗。
上重庆妈妈网的人那么多,我猜应该也有和我差不多大非常优秀却只进了中专中师的人;应该也有一些当时成绩还不如班上的优秀者,但是读了高中上了大学工作各方面反而发展得更好的人。
其实,我也不落俗套,当时,我也是报考的中师
也许是老天对我有特别的眷顾,也许是因为我积极向上的精神改变了我的命运,2次落榜反而造就我更辉煌的人生!




点评

小米子CQ  93年之前,中专是很吃香的。我们的子弟校中,成绩最好的是去考铁路中专,包分配的。  发表于 2013-8-18 22:23
小米子CQ  93年之前,中专是很吃香的。我们的子弟校中,成绩最好的是去考铁路中专,包分配的。  发表于 2013-8-18 22:23

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期待更新啊。好看。

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小米子CQ 发表于 2013-8-18 12:15
期待更新啊。好看。

谢谢小米子关注,正在加油哦

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我初中的时候成绩就不错,当时我们班上成绩最好的几个同学关系很好,学习自习都在一起,直到现在我们5家人每年都要要组织几次聚会的,除我是女生之外他们都是男生
其他四个男生,3个上了中师,一个上了高中毕业,高中毕业考上了重庆教院
而我呢,以全年级最高的分数考上了中师,却在体检的时候说我乙肝带菌不能录取
当时我以为就此就得终止我的读书生涯呢,我也没觉得有多悲伤,一滴眼泪都没有掉,懵懵懂懂的我想着,没了这条路,一定还有别的路嘛
快到开学时,收到了高中的录取通知书

感谢我那英明神武的老爹啊,他实现了他的诺言,从我上小学起,爸爸就经常说:只要你读得走,我就是砸锅卖铁也供你读!
我们家那时候非常贫穷,读书没钱了就找条件好的大姑借,大姑钱是借了,却总认为女儿始终是要嫁出去的,何必花那么多钱给别人家培养呢,好在我爸爸没受她的影响,我也很感谢我大姑曾经的帮助。
因为初中的基础好,刚上高中的时候,我成绩也是非常优秀的,到了高三就落后了,96年高考毕业连“委培”都没有考上(96年考上大学的是最后一年包分配的,假如没上统招线,但是上了委培线,就可以缴费去上大学,毕业后是一样的待遇),我记得当时是差9分上委培,呵呵,我非常的幸运没上委培线啊,假如分数过了委培线,不仅只能读专科,还得多缴费呢
后来我复读了一年,考上了重师,比头一年走委培也要好多啦

我还专门写了一篇日志《福祸相依论》发到我空间,来讲述我这2次落榜却让我有了更好的结局,人生真的是起伏不定的,即便现在是糟糕得不能再糟糕,痛苦得不能太痛苦,我们都不能放弃希望,因为既然没有更糟糕,这不说明以后的每一刻都比现在好吗,既然现在这一刻我都可以接受,为嘛不期待未来更好的时日呢!

哦天啊,好像扯远老,回归正题:何为铁饭碗?



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本帖最后由 lily汤圆妈妈 于 2013-8-18 23:32 编辑


在我们毕业那个年代,不管是初中还是高中,只要升学后就读的学校是包分配工作的,这些学子们的家人亲友脸上都格外有光,觉得那是很了不得的事情,跳出农门吃皇粮了嘛!
在大众眼中,旱涝保收,医疗保障齐全,退休保障高的工作,就是“铁饭碗”
谁知道世道变迁并不需要很多年,现在的工作流动性太强了,说不定哪天公司就跨了,说不定哪天及被解雇了,即使是公务员,也说不定哪天就成阶下囚了,“稳定”的工作也不太稳定啦
我心中所想的“铁饭碗”,可不是指的拥有一份“旱涝保收、医疗保障齐全,退休保障好”的工作,而是拥有在哪儿都派得上用场的真本事,拥有了这身真本事,那就到哪儿都有好工作,不怕别人不要你,怕是别人抢着要啦
哪些本事如此吃香呢?听我细细道来
以下仅代表我个人观点,欢迎大家补充哈,这个没有标准答案的,呵呵


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可以说,当时在每一届毕业生中,成绩最好的一批都走了中师或者中专
而成绩次之但是父母却又想孩子继续念书 ...
93年之前,中专是很吃香的。我们的子弟校中,成绩最好的是去考铁路中专,包分配的。

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可以说,当时在每一届毕业生中,成绩最好的一批都走了中师或者中专
而成绩次之但是父母却又想孩子继续念书 ...
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lily汤圆妈妈 发表于 2013-8-18 12:14
可以说,当时在每一届毕业生中,成绩最好的一批都走了中师或者中专
而成绩次之但是父母却又想孩子继续念书 ...

93年之前,中专是很吃香的。我们的子弟校中,成绩最好的是去考铁路中专,包分配的。

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1、有销售的技巧和本事
我这里说的销售可不是狭义的卖出一样东西,而是广义的,包括让别人接受自己的观点
说话,正常的人都会说,但是如何才能把一个事情说好,把一个事情办好,却不是人人都会的
销售可是人一辈子最基本的技能
因为销售,是人与人之间的交流,通过交流而交心,通过交心而交易,如果没好的语言技巧,如何能让对方认可和采纳自己的意见呢
善用语言,不是说要一个人巧言令色,花言巧语,而是可以知道在适合的时候说适当的话,要做成成一件事更容易;好比有的婆媳关系,夫妻关系,孩子关系,同事关系,和领导的关系,这不都是得靠语言来维系吗?
有的人说话很臭,总是得罪人,但是TA却还可以毫不脸红的说:我这个人是嫩个的,说话一根肠子对屁眼,你不要见怪哈!
旁边的人还会帮腔说:他这个人刀子嘴豆腐心个,他是好心说不成好话
此类人,均是语言表达欠佳,假如一个人是这样的状况,你们觉得在事业上可能获得很大的成就吗?
有许多人是非常“恐惧”销售的,是的,我用的“恐惧”这个词语,而不是“害怕”
因恐惧被销售员缠上了而恐惧,所以总是拒人于千里之外
因恐惧销售时被别人拒绝,所以不敢接触销售这样的工作
但在每一天,我们却都在从事着“销售”
一个娃娃呱呱坠地,他哇哇的哭着,就是他的第一个广告语,向这个世界宣告:我来了!
娃娃吃饭挑食,妈妈对他说:宝宝吃了这个菜长得高,长得壮,哇,这个菜好好吃哟!
这不就是在向自己的宝宝推销桌上的饭菜?
一家人出去旅游,老婆想去港澳游购物,老公想去泰国看看异域风情
相互探讨的时候是不是在向对方销售自己的想法?
和同事相处,意见不合的时候,是不是在向对方推销自己的观点,并希望得到对方的认同?
向领导递交方案的时候,是不是在销售自己的设计思路?
人的一生怎可少了销售
有了销售的本事,了解人性,读懂人心的语言交流技巧,还怕什么工作做不下来呢?
陈小春演的韦小宝,堪称楷模啊!


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2、管理的能力
有号召力,有组织能力,办事有计划,有安排,有跟踪,有反馈
任何一个事情交办下来,规规矩矩,巴巴适适
这样的人要么自己当老板,要么就是老板最信任的人
啥事交你手里放心啊
有了这本事,去哪儿没铁饭碗金饭碗呃?
3、训练的能力
也就是有训练下属的本事,当然前提是自己有两把刷子,然后还能把自己那两把刷子非常有感染力,有震撼力的传达给别人
站在台上脚就发抖,在公众场合一说话的结巴的这种就不得行咯,不过锻炼下就可以滴
4、人事招聘的能力
我说的人事招聘不是走一个招聘流程,而是会看人,把合适的人安排在合适的岗位,善用每个人的长处,组合一个团队,就跟速度与激情里的老大一样,嘿嘿,我超爱

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三、不要为眼前的收入而工作
可能有人会说:
那我没这样的本事,怎么办?
说真的,这些本事可不像爸爸妈妈给我们生两只耳朵一对眼睛一样直接就可以生出来的呢!
而有的岗位和职业还没有可以锻炼此类本事的机会,所以, 我又有话要说了
我刚特意回头去看了看我的大纲,在这里做一下调整了
此处应是
三、不要为眼前的收入而工作
有少数的人找工作不看收入,考虑的是一份精神寄托,顺便挣点零花钱
但是绝大部分的人,还是为了薪水,为了家庭生活品质,而工作
我还是觉得“规划”很重要
早期以学习为主,不看收入,那绝对不是损失,可能就因为早期的用心和特别用意,后期收入翻了又翻都不一定呢
假如你还很年轻,请你不要为眼前的收入而工作,而是去尝试各种可以锻炼你以上几种本事的职业(当然得符合你的性格特征,关于人的4种性格特征,有机会也可以分享下),去学习掌握至少两三样这样的本事嘛,当然有点特长就更好啦,比如像我一样喜欢写东西啊,或者特别擅长唱歌啊,或者写字写得特别棒啊,会玩魔术啊,各种的特长,在自己的工作中都要有意无意的展示出来,可以为自己的工作加分更容易得到同事认可和领导赏识的呢
如果已经不太适合跳槽,不管是因为年龄或者工作行业性质决定的,如果有心也可以参加一些社会上的培训和学习,也是非常有帮助的哦


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回复 小米子CQ 的帖子

嘿嘿,是啊,年代不一样了,许多事儿小年轻们都不了解了哈
亲,同样的话你发了3次,呵呵,网络不好呀

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lily汤圆妈妈 发表于 2013-8-18 23:34
2、管理的能力
有号召力,有组织能力,办事有计划,有安排,有跟踪,有反馈任何一个事情交办下来,规规矩矩 ...

很正确。有条理有计划,在任何时候,都非常重要。

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要实现财富自由,必须要有原始资金,为了原始资金我们必须得工作
财富自由是非工资收入超过支出
所以
不要为钱而工作,而要让钱为我们工作
让每一块钱都成为我们 雇员,让它为我们找来更多的雇员,这才是真正的财富自由之路哦!
至于任何进行具体的操作,暂时还不是本篇讨论的话题哟
以后另找机会吧,我也希望在写作的过程中得到启发和收获呢!

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四、什么样的工作值得从事
根据马斯洛的需求原理,人活着有五大需求
从最生理需求,安全需求,社交需求,尊重及自我价值实现需求来讲
任何身体健全健康的人都要找到一个适合自己的社会位置,才有其价值
没有工作就没有收入,所以找到一份可以满意的薪水,又有自我价值实现的机会,还开心快乐,那就是皆大欢喜了,当然,越好的工作越是需要付出的,天上不会掉馅饼,再好的工作在懒惰的人手里,在不思进取的人手里,在个人利益放在集体利益之上的人手里,在消极负面的人手里,都是一份破工作
所谓行行出状元,每个行业都需要优秀的人,但是有的工作辛劳多于收获,谁都希望可以付出一阵子收获一辈子,这就需要选择比较啦
什么样的工作才能让自己达成所愿,而自己又是否适合这样的工作呢?
这将是我即将要讲述的,好工作所必须具备的条件,以及人的性格分类


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什么样的工作好
简单几个字:具有正累积性的工作,也就是越老越值钱的工作
也就是从事的时间越久,可以因为经验的积累,或者人脉的积累,或者信息渠道的积累而让自己收入增加,拓宽自己的人生道路的工作
就其累积性来讲,职业分为三类
一、正累积性的工作
比如中医,比如销售,比如会计,比如心理咨询师,等等,越老越值钱
二、无累积性的工作或者累积性很低的工作
比如出租车司机,你不能说我工作20年了,你坐我的车我得多收1毛钱一公里呀!
比如工厂里的计件工人,就新手和老手之间有点差距,但是你速度再快,你就是站满24小时,效率总有一个上限值,无法得到收入上的突破啊!

三、负累积性的工作
这类工作更糟糕了,不急不累积,反而是负累积,越老越不值钱甚至被淘汰
比如空姐,哪个美女当上了空姐,觉得多厉害的,形象气质好哇,过五关斩六将才能飞上天啊,但是再美再有素质又怎样,谁在飞机上见着四五十岁的空姨了?
空姐是说得好听,其实和宾馆的服务员是一样的性质,只不过是工作的地方不一样而已,年龄大了必须得改行啊!当然,当空姐期间有可能钓得到金龟婿,算是这项工作的补偿哈,另当别论,呵呵
当然,除了空姐,还有小啊那个姐,前台接待等类似吃青春饭的工作,都不是适合长期干的行当哦
聪明人找工作,自然要去找一个有正累积性的工作,让自己越来越值钱啊

点评

﹡_、_凤  这三个职业分类一语中的啊  发表于 2013-8-22 22:18

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可能有人会说:
我没学历,我没能力干别的事情,我只会开出租车,我只能做计件工人,我只能做服务员。。。咋办?
我说:学啊!学老板啊!偷师啊!
一个有愿望的人,哪怕帮人打工挑面条,他都能从老板的经营中学会如何打调料,如何进货,如何拉客,如何算账,完了,自己用积累的工资开个成本不大的小面馆
而一个颓废的人,只会在忙的时候挑面条,不忙的时候去玩手机,或者是和其他的帮工打牌!
人不自救,谁能救?!

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可能还有人又有疑问了:
照你这么说,大家都不当服务员了,大家都不当出租车司机了,这个社会咋整啊?
操心多了点吧?
无累积性或者负累积性工作的人且又看到我帖子的人才几多人啊
看到我理解并认同的又有几个呀
认同并从这些相关行业跳出来的又有几个人啊?
敢于求变的人,始终是少数中的少数!

如果有,且真的跳出来啦,那我这个帖子可就是帮他大忙啦!
而实际上这个社会甘于原地踏步的人多了去啦,比如某小那个姐就算知道这是负累积性又怎么样,将来辛苦又怎么样,将来的事情将来再说咯,只要现在不辛苦就行了,别的工作干不了,也不愿意干,人家就想着存点钱将来做老板呢!
还是那句话,人不自救,谁能救?!

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每个人的性格不一样,所以选择的职业也是有所不同的
而这正是我接下来要说的人的性格分类
就拿我们家来说吧
我家小伙子冷静而理性,很安静,不善于表达也不擅长出众
而我呢,感性,冲动,话多,好动且是人来疯
这样的两个人,做销售或者公众演说,肯定我更适合
而做分析,肯定我老公更适合
所以就职业规划职业选择而言,选择什么样的工作跟性格还是有很大关系的
人的性格大致分为四大类型
当然,这不是我做的分类,不知道是谁分的,我就拿来用用,嘿嘿
这四类分别是
领导型,分析型,表达型和温和型
很显然,我老公是分析型的,而我是表达型的
一个人不可能只是某一个类型,而应该是以某个类型为主的多个类型的组合体
性格也是可以改变的
这几种性格类型的人,他们分别有些什么特征呢?

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本帖最后由 lily汤圆妈妈 于 2013-8-20 20:36 编辑

这四种性格类型的人,他们分别有些什么特征呢?以下均为我的自我分析和总结,不是标准答案,亲们不要太挑剔,轻拍哦
领导型的人
这种人非常有主见,以自我为中心,当一个人略有成就,又上了一定年纪(至少不会太年轻),即使早期不是领导型性格,当领导当久了都会变成这样,和这种人打交道不要试图说服他,得什么都听他的,赞美,服从是和这类人相处的最佳方式
分析型的人
什么事情都要去合计合计,算上一算,遇事讲证据,擅长分析;此类人多位律师,会计,IT男(我老公属于此类),和这种人谈事,很累很辛苦,还要做好充分的物资准备
表达型的人
此类人亲和力强,话多,一般是服务型行业,比如教师,导游,销售员等;这种人一旦打开了话匣子,那就是如滔滔江水绵绵不绝啊!如同楼主我,连手指头都可以如此呱噪,哈哈,不过现在的我收敛了许多啦;和此类人交流,在他说话的时候做个听众,点点头,适时的嗯嗯一下,点头,微笑,夸奖,他就把你当知心人了喂
温和型的人
此类人也是比较具有亲和力滴,好相处,不过性格软弱,遇事总是下不了决定,走左边的时候,想着右边的好,走右边的时候,又想着右边的难,就是一个纠结帝呀
这种类型的人遇到领导型的就好了,领导说什么,他就听什么
但是如果遇到分析型的人,就2个纠结到一堆去了,哈哈


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