公司说工作没满三年无产假，我该怎么维权？ - 备孕怀孕 - 重庆妈妈网

切换城市

广州北京天津上海深圳重庆西安济南青岛郑州

当前位置：重庆妈妈网 » 备孕怀孕 » 公司说工作没满三年无产假，我该怎么维权？

上一页首页 123 下一页

发新帖

‹ 上一主题\|下一主题 ›	go 回复: 42 \| 浏览: 5687 \|倒序浏览 \| 字体: tT [孕期交流] 公司说工作没满三年无产假，我该怎么维权？ [复制链接]

Rank: 18

妈币: 3068
宝宝生日: 2008-10-20
积分: 5419

21^#

发表于 2012-8-22 11:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

就是劳动者一味的隐忍，所以导致了用人单位的嚣张。
要保障自己的权利哦，生小孩是天经地义的事！

点评回复引用

12

Rank: 4

妈币: 326
宝宝生日
积分: 124

22^#

发表于 2012-8-22 12:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这种辞职算了撒

点评回复引用

桃子已成精

Rank: 11

妈币: 1910
宝宝生日
积分: 688

23^#

发表于 2012-8-22 12:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

有生育保险就不要走划不着撒

点评回复引用

Rank: 21

妈币: 12820
宝宝生日: 2008-05-08
积分: 19785

24^#

发表于 2012-8-22 13:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

肯定不能自己辞职，公司啥子补偿都不得给了！！！
如果他们真这么无情，那就只有直接仲裁，留好证据

点评回复引用

小谷

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

妈币: 1563
宝宝生日: 2012-11-14
积分: 489

25^#

发表于 2012-8-22 13:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

公司给你买生育保险没有嘛？如果买了就不要走，走了不划算。如果没买这个烂公司不呆也罢！
...

没买的，国家规定要报销生产期间的费用，还要给发工资的。

点评回复引用

123456

Rank: 14

妈币: 2585
宝宝生日
积分: 1193

备案团长

26^#

发表于 2012-8-22 14:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

申请劳动仲裁，让公司赔偿你后，你再走啥

点评回复引用

兔兔麻麻1205

Rank: 4

妈币: 784
宝宝生日
积分: 108

27^#

发表于 2012-8-22 14:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我来公司两个月就怀起了，一年没得就生了，我们单位同样给我产假，我建议产假休完再辞职

点评回复引用

Rank: 18

妈币: 6069
宝宝生日: 2010-05-27
积分: 7619

28^#

发表于 2012-8-22 14:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得这个事情还是要一分为二，现在很多公司不按国家规定执行产假什么的太多了。未必人人都去告吗？到时候生了孩子，一天身心挂到孩子身上，哪有那么多精力去搞这些？不去告也不值当，倒还弄得七上八下了。
个人认为既然公司以前有优秀员工可休产假的先例，不如先去和老大沟通沟通，表表你的忠心，告诉他其实你也不愿意因为生育就离开公司，是否可以协商休产假。公司给了明确答复再决定不迟。

点评回复引用

兔仔妈咪0406

Rank: 12

妈币: 1484
宝宝生日: 2011-04-02
积分: 713

29^#

发表于 2012-8-22 14:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

美妈，我觉得可以和公司沟通一下。我以前怀宝宝的时候，刚入职公司的时候也是说的没满两年女员工没有产假，我比你还要悲惨的是刚入职两个月就发现怀起了。后面我们领导也发现我怀孕了，但是到第三个月的时候我主动去找我们的领导说，他还是同意我的休息产假的，三个月！！！

点评回复引用

loy

Rank: 18

妈币: 3922
宝宝生日: 0000-00-00
积分: 7048

30^#

发表于 2012-8-22 14:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

自己不主动辞职，不能让公司占主动权，千万不要做傻事，公司不敢开除你的，不然就去劳动仲裁，

点评回复引用

Rank: 17

妈币: 3281
宝宝生日: 2010-04-24
积分: 3792

31^#

发表于 2012-8-22 16:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

坚决不走哈，公司是不能开除妊娠、哺乳期的女员工的

点评回复引用

乖乖宝贝2008

Rank: 22

妈币: 12982
宝宝生日: 2008-09-24
积分: 22972

备案团长勤劳的小蜜蜂

32^#

发表于 2012-8-22 16:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

但是如果公司因为你怀孕就要你辞职的话，公司肯定违法三，现在国家都在搞啥创建和谐劳动关系哟，而且上面是下了指标给各市劳动保障部门的，你完全可以去告，

点评回复引用

Rank: 6 Rank: 6

妈币: 685
宝宝生日: null
积分: 292

33^#

发表于 2012-8-22 17:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

晕还是早点离开好自己和孩子重要!

点评回复引用

Rank: 1

妈币: 24
宝宝生日
积分: 10

34^#

发表于 2012-8-22 17:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

直接到劳动局告他吧

点评回复引用

丁丁猫-圆圆鼠

Rank: 6 Rank: 6

妈币: 1298
宝宝生日
积分: 383

35^#

发表于 2012-8-22 18:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

切告他！不要怕撒，未必不准女人生娃儿哟

点评回复引用

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

妈币: 1312
宝宝生日: 2012-03-20
积分: 499

36^#

发表于 2012-8-22 18:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

要走也等休完产假再走噻，国家规定的要按政策法规来，不是他说没产假就没产假的

点评回复引用

理所当然是你

Rank: 4

妈币: 265
宝宝生日: 0000-00-00
积分: 102

37^#

发表于 2012-8-22 18:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

上告你们公司撒，平撒子没得产假撒

点评回复引用

Rank: 18

妈币: 1064
宝宝生日: 2009-09-30
积分: 6153

38^#

发表于 2012-8-22 19:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

坚决不辞职，如果不愿上班都到医院开病假条，请病假，啥子公司哦，老板也太不人道了哦

点评回复引用

‹ 上一主题|下一主题 ›

公司说工作没满三年无产假，我该怎么维权？

快速回复

后面还有1页内容，点此翻到下一页

上一页首页 123 下一页

发新帖

育儿资讯

同城圈
指尖上的城市生活
妈妈网轻聊
给生活加点料
妈妈网孕育
就是好用

分享交流: 帮助手册免责声明媒体报道

关于我们: 公司简介发展历程企业文化

加入我们: 诚聘英才联系我们广告服务

关注我们: 手机APP wap 微信

广东省通信管理局互联网清理整顿增值电信业务经营许可证：粤B2-20220217 粤ICP备09174648号粤网安备案号：4406043011551公安机关备案号：44010602000127Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书电子营业执照网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话：020-85505893/18122325185 举报邮箱：kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报：kf@mama.cn

发帖手机看回顶部