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所以比如说保姆把儿童房收拾得很清爽,宝宝没玩具可玩了,不过从教育角度玩具散放对宝宝成长是不好的,每次只给一个比较好。
还有些生活细节,我认为可能是保姆的生活习惯不同,但是确实如前面那个妈妈一样,LZ对待保姆的时候还是有些不太尊重和不太平等的眼光看人的。所以保姆心里慢慢就有气了。话又说回来,很多是上了年纪的人,会觉得我做这一份工作也不容易,也未必我一定要做这个工作。
我觉得能够请到那种初中毕业的才出社会的小妹儿是比较好的,可以直接把你们的生活习性、习惯,饮食爱好,清洁卫生的要求等等,全部做成表格打印一张出来。还比如工资的升涨。
我之前就看到一个美妈细心做了一份表格,比如啥子地每周拖2次,每次拖完了要洗干净后晾晒到阳台太阳下面消毒,拖地的程序是怎样的,先湿拖再干拖吗,像你家拖把是分了来用的,这个也不一定每个家庭都分的,大多数的家庭是不分的,还有些家庭的拖把是干湿分区来分的,比如厨房是厨房的拖把,厕所时厕所的。然后客厅和卧室是一个。
我从LZ描述的来看,作为东家你们也不是很大度包容的那种,给我感觉哈。。想嘛,保姆之所以来做保姆,肯定她的经济条件和从小的那个啥子教育啊 环境都不一样,起码一个月的时间得给人过渡。上了年纪的人真的不喜欢别人说他,他自己认为自己的习惯是很好的,认为你这个也说你们那个也说,真的是很苛刻。所以还是能请到小妹儿好一些,作为培训那样,在一周内先不用干多少事情,先把你给的表格能备好就行,如果能一开始谈好,有表格有协议什么的,后期就不用去指指点点,他也觉得得到了信任和尊重,你也省事。
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