水蓝心

美妈应该曝光是哪个公司的老板，大家一起鄙视他！~咒他找不到老婆，找到了也生不出娃儿！~

dora-dcr

生了12过后真的是各方面都要承受压力

项家宝贝

这个经理估计这辈子也只有在这个单位混，出来要着打，那个说的生了娃就要这样那样受限制，现在很多单位还要问生了娃娃没有，没有生好久要，生了还好些，不用放啥子产假了。

我的桅子花

这种公司请我去我都不去

罂粟の絗憶

我LG家一嫂子，博士后学历，结果读书完就一直带小孩。。现在都没出去找工作，她PZM不安逸得很  

有条件的话，我也想在家带小孩，不上班

yiw0707

我觉得那个经历真的是个宝器。说些话才气人哟！生了幺儿后在家带孩子黑正常啥，我看他是脑壳有包才难理解！

萱妈蚂蚁

呵呵，不过话说回来，如果条件允许的话，我还是会选择尽早上班，一是可以补充经济来源，二是生活充实，不得与社会脱节，可能我是个在家呆不住的人。加上现在新婚姻法的解释一出来，女人更得努力工作才不会被动啊

梁榆璐羽

我觉得你最好莫去，面试的时候都楞个装怪，以后工作中部晓得啷个打整你哟，现在1800的工作到处都是。

黄小团

我是单位打电话给我，我第一句话是，请问你们单休还是双休，如果对方说单休，我立刻就说，对不起我找双休的单位，如果对方回答双休我就问待遇可以达到好多，如果满意我就去面试，如果不满意我车费都难得花。浪费时间。累了5天必须休息两天，现在很多企业很喜欢不给加班费又喊大家义务上班。凭撒子。

黄小团

面试的时候，比面试官更强势，就对了，比如待遇你说了好多就好多。这样感觉底气十足。不要他给你减价了，你也同意。如果减价了就说，对不起待遇我不满意。

huifengwuliu

黄小团 发表于 2011-9-13 11:26
面试的时候，比面试官更强势，就对了，比如待遇你说了好多就好多。这样感觉底气十足。不要他给你减价了，你 ...

呵呵，你这话要有底气才说得出来，比如说你是什么稀缺专业的专业人士，那么怎么傲都没关系，如果不是，对不起，主动权还是在面试官手上，中国啊，啥都缺，就是不缺人。

霏儿妈

这个还算好的，我也是带啦娃儿一年出去找工作，我是做零售管理的。跟那个经理面谈后主动提出让我去做市调，期间还不停的暗示我表示对我很满意，我去做啦，按她的要求发邮件给她，结果她斗闷起啦，也不给个回复。我认为行不行，不重要，好歹你还是给个正面的回复舍。说起还是总监的嘛，有胆喊我去做市调，就没胆回复我索。啥子人哟

婵子拉拉

那个经理肯定没得娃儿得

~辰辰妈~

我觉得已婚已育的妈妈应该很好找工作哟，没有要结婚要休产假这些特殊事情了撒。
这个经理确实极品

睡美

男经理呀 ，有病，帮到老板剥削。

麻吉多多

虽然说国家规定的孕妇不能辞退  不能歧视什么的 但还是有好多蹉人不愿意要有小娃儿的 觉得肯定会放很多心思在娃儿身上 工作就不会认真什么的  歧视这可以说是一种社会现象了  女人不好做啊~~

蝴蝶兰的春天

那个经理是石头生的

小马飞刀

可能我说的LZ不喜欢听，但是现在工作不是很好找，文员的工作工资有只有这么低，要不就要有技术的，但是这个经理确实变态了，不按国家的假日放假，那我是不得干的

苹果多

这种当经理的肯定脑壳遭夹了，要不就是个人生活不幸福看不得别个好。这种公司乘早不要去，都是打工凭劳动吃饭，这种工作到处都有。

紫衫出尘

现在屁大点儿的公司，招个人，还酸得很，2年不工作有啥子嘛，只要家里三餐有饭吃，女人2年工作难道不行吗？？
我那天也是去一个公司面试，那个负责招聘的女的根本心都没在招聘上，一心只想着找他们公司什么人签字后报账，老子大老远地跑起去面试，她妈的简单敷衍了两句就说以后再通知。