立里妈

赵紫媛妈妈

老板太过分了，其实应该在这个时候关心员工才对的，才能留住人心的

赵紫媛妈妈

我们老板还可以的哟。公司有一个会计，产假修完了都还在家里的，把工作带回家做，一个月来个一、二次的，工资照发，还有一个怀孕7个月就回家修养了，工资也是发了的，可惜我已经生过了，错过了机会！

赵紫媛妈妈

表扬我们老板人性化，因为现在公司还有很多都已经到了适婚的年龄，让他们看到了希望，觉得老板不错，就会更努力的工作。

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回复 赵紫媛妈妈 的帖子

你们公司不错哟 好好干

鹏宇妈妈

什么公司哟，你们公司老总可能没的娃儿哟，这么坏

ifangying

想起了《蜗居》里头海萍怀孕时候的情景了，老板居然喊她把办公桌搬到洗手间旁边~~

深蓝露珠

非常时期要心够狠、脸皮厚、有耐心，就可以了，但要保持自己的心理愉快。

so_so_go

这种情况遇到了，是很气。但是耍假也好，跟公司打官司也好，最终的结果估计都不能继续保留这份工作。就是保住了，以后开展工作也困难。既然遇到了，如果想继续留在公司，就跟老总好好谈一哈，怀孕期间继续坚持工作，产假完后继续上班，产假期间不拿工资，只报生育保险费。尽量让老总感觉公司损失最小化。如果要出气，不想呆了，当然可以告这个公司，最终的结果是两败俱伤，出了口恶气。

so_so_go

女人是很造孽。谁说男女平等，我觉得一点都不平等。因为生娃儿，要失去很多。

so_so_go

我因为生娃儿，出脱了工作。因为带娃儿，3年了没上班。现在娃儿大些了，想继续投入到社会上工作都很难哪。单位都以多年没上班为由不接受我这种母亲。我想女人还是靠自己吧。不给人打工，还可以给自己打工啥。

jujiu

这种情况我也遇到过，以前在一家企业上班，怀孕后照样周末加班，晚上加班，工作一直和怀孕前没啥区别，可是生完小孩后回去发现岗位没了，竟然要我下工地（工地都在区县，至少一个月才回来一次），想想那么小的小孩怎么可能离得开吗，最后我选择了走人，也没追究他们的法律责任，自己狠心考了公务员，还好一下就考上了。不过现在看来太便宜他们了，做没得良心事情的人终要遭到报应的。

wu26

so_so_go 发表于 2011-7-11 16:13
这种情况遇到了，是很气。但是耍假也好，跟公司打官司也好，最终的结果估计都不能继续保留这份工作。就是保 ...

94——94
我是什么都经历了的，公司不管我迟到早退，可是把工作压上来，白天晚上，周末节假日一直都在加班，
现在想起来，那时的自己就是典型的一个哈儿。

小妹妹的妈妈

就是，有这样的公司该好好告他一下了

小妹妹的妈妈

绝对好的项目

snowYY

多忍忍，等报了生育险再闪人。在这之前能请假就请假

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这种公司不少啊！我怀孕时，也被公司领导三番五次地好心劝退呢！ 这些领导啊，估计不是女人生的，是男人生出来的。不过，领导只是劝退，没直接说开除我。也不好告得，再说啦，都同事几年了，没亲情也有友情嘛。山不转水转，都要在同一城市生活好几十年，我也不想把关系弄僵啦！不理这些所谓的领导，我坚持我自己的方向就行啦！怀孕期间最重要的保持开心，其他的以后再说吧！此处不留爷，自有留爷处！

木木妈

杨茜茜 发表于 2011-7-11 11:41
不是性格和面子的问题，我觉得你朋友能做到总监的位置，也应该是很JIAO的那种类型的女娃儿啥。现在的关键在 ...

不 好说她的，不晓得是不是怀孕的关系，感觉有点不想追究了。

多多小屁孩

呃，是不是报纸登了新闻的那个女子。。。人力资源管理师应该晓得噻，怀起了的不能辞退的。

木木妈

唧唧歪歪@cq 发表于 2011-7-11 12:29
这种情况我也遇到过，以前在沁园做，怀孕就跟你那个朋友待遇一样，最后我选择了走人，也没追究他们的法律责 ...

勉强在哪里，就怕被报复撒，朋友可能想多一次不如少一事。