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要开始树立你的领导权威了。她没有把你当成她的直接领导,你就要让她知道你是她的直接领导。怎么做?我觉得必须安排工作给她,杂事小事全给她,然后要求她随时向你汇报。如果她敢越级,直接叫到办公室批评,职场新人不懂规矩那啷个得行!如果不改,直接发飙!平时不要有事没事还对她微笑啊很平易近人这种,不然她觉得你多好说话,完全不把你放在眼里。然后抓到她一件事,狠狠整,整痛了她就知道谁是领导了!
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