雨亭

我们公司还算是可以。请假回来的五个月都是照常发工资。现在回来上班了，岗位和工资还是不变。而且7、8、9三个月的高温费也是照样发了的。

咖喱苹果

我觉得我还是多好的，怀孕期间工作量给我减了很多，工资不减。产假期间公司工资发大部分，产假社保工资照领。产后回公司上班调了岗位，升职加薪。我觉得工作态度很重要。

hxyan

我怀起12后，工作不但不减还要增加（因为公司要裁人）。我只有要求把我裁了。结果领导叫我请长假，还不是没得工资。回来岗位也变了，很多东西都要学着做。

宝宝的贝贝

我刚刚怀起的时候公司黑忙，我也没太在意，还像往常一样突然有天见红了，医生喊卧床休息一周，之后我都一直请假了，公司的事情我也不想管了，为个工作把娃儿整掉了划不着，我就跟公司说我要请长假，我们公司开始的意思喊我主动辞职，凭撒子撒，有本事你开除我撒，后来喊我保险自己交，我想想也算了，现在宝宝是头等大事

小虎乐乐

我也在外资,因为老板今年初才生了BABY,自己刚体会过个中滋味所以对我很好.而且我们单位也没有听说要调孕妇待遇这些给,只是工作量减少点,工资是好多还是好多噻.我觉得我应该可以坚持到生才休假,在单位时间还过得快些.

wnzhj1997

我们单位还没有一怀孕就少工资滴，但是耍产假要少效益工资，烦。。。。。。。。。还不是觉得不合理啊