快乐妈

原帖由 瑶瑶妈咪@cq 于 2009-12-9 18:26 发表
lz妈妈，你去问下江北区劳社局，好像说10年工龄以上就是无期限合同了，你去问下撒

无固定期要不要签合同呀？

小布丁的妈妈

我入司5年，一直都是一年一年的签，合同上写的工资还是400--600也，呵呵
而且，全病假的月份拿的是社保最低保障的80%，一个月就是580元的样子，除去保险这些，也剩不到几个钱了

朵妈

10年以上就是无固定期限合同,我老公就是这们签的,也要签合同的

蓝冰

我原来那个私人单位还不是一样的。老板还是重庆的风云人物。一点不念旧情的。

我在那里上了三年的班，怀了娃儿就不给我换轻松的工作。我一气之下炒了老板的鱿鱼。

现在我以前的同事，在那里做了9年，怀了娃儿也是这样，就想让人家提出来不做了。别个从17岁职高毕业就在那里上班老。老板才不管这些，只管怎么让他省钱
、

焦糖布丁

没上班，也没在国企待过，没得发言权
不过有啥子一定要给自己争取应有的权利

快乐妈

我去咨询了，看来没希望了。单位给我签的三年，900块。都是合法范围的。
第一，事业单位，未规定，合同不塑及。劳动者只能提出。至于单位是否协商一致，这是问题。
第二，900块，重庆市最低680元，只要高于这个也是合法的。


完了完了

Nina静

啊哦恩个恼火啊`

快乐妈

是啊，谁叫劳动法是2008年起执行。
如果现在单位不要我。也只陪我一个月工资。以前的年限不算。
因为是今年合同到期，叫劳动合同的终止。
终止只陪2008年起的工龄。
不是单位解除合同性质。哎~~~~

feilanger

现在是这样的哦，企业不会再一次签10年了，只要重新签合同工龄重新计算。相当于新员工了

小怀妈妈

反正给人打工豆是楞个的，不如自己做点小生意，再苦再累都是为自己！！！！

苏瑜妈

bu不知楼主什么工作,做的不如意,为什么不努力换一个好的?

小耗儿妈m

哎,生活会好起来的!