产假后回到公司的遭遇 - 杂谈情感 - 重庆妈妈网

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楼主

发表于 2009-6-27 11:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本来不喜欢说三倒四的，但是太气愤老，不知道JMM有没有和我一样的遭遇..........
其实最开始跳槽到这家公司是看中发展空间，哪里知道生完宝宝一切都变老........
产假后回到公司，大半的熟悉面孔都换成了新面孔，原职位上也另有其人，没有任何发文公告，我被悄悄的降职了。这个到是在怀孕的时候就有心理准备，4打4个月，肯定会找新人代替，反正对我来说最重要的是宝宝，也没有过多的精力用于应付这些名利的东西，只要调岗不调薪无所谓。于是我很快调整好自己的心态每天按时上下班，兢兢业业的工作，原以为这样就万事OK，没想到不到两个月，就给原职位的现任（我现在的直接领导）背了个黑锅，于是公司就给我开了一罚单，什么“未经领导同意擅自…….，严重违反……..”还什么“工作散漫”真的是“欲加之罪，何患无词”啊！好笑的是没有一个领导找我这个当事人核实了解情况，连签字画押的程序都省了，几个领导就这样把案子给结了（因为无意间听到：她不签字算了，只要领导们签字就可以了。）我气不过找到第二最高领导说明情况，希望他能秉公处理。结果，结果，他去找现任了解情况，知情的同事一个没问，然后回复我：可能公司的处罚是有些小题大做，但是在严肃整顿纪律的情况下也是可以理解的，况且文都已经发了，公布了，希望你体谅。我的天？！难道古时的冤案就是这样产生的？就因为要维护某些机构和某些人的面子，即便知道事实真相也不翻案？
气了好些天，这事因为我考虑到家里的经济压力忍气吞声而告一段落。
还没完呢，该天接到摆.

[ 本帖最后由子酩妈于 2009-6-27 11:55 编辑 ]

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小布丁的妈妈

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沙发

发表于 2009-6-27 11:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哎，我也不知道我4个月后回到公司是啷个样子

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魅力大使

板凳

发表于 2009-6-27 11:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

还好我们是国营，而且我的位置一直给我留到的

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地板

发表于 2009-6-27 11:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

晕，有这种公司啊，太他妈不讲道理了！
我们公司从来不得恁个整！
公司所有产假回来的员工基本上都是回到原岗位，即使要调整，必须要征得当事人同意，而且还会有经济“补偿”的！

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备案团长魅力大使

5^#

发表于 2009-6-27 12:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司只要离岗一个月就会找新人代替，我写申请休产前假的时候公司都已经把我的后背招起来了，还是我带顺了我才走的。产假完回去不可能回原岗位，只能待岗，好在当时有人离职，否则我可能还一直待岗

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6^#

发表于 2009-6-27 13:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

好象大家都要幸运些样。
接到摆
刚回公司就发现很奇怪，基层员工被减少了好多，对比鲜明的是领导层增加老，人事组织架构好似一个倒梯形。并且听说一桌子领导关起门商量了个考核办法，制定了任务，没完成就扣款，超了就奖励。我一看，还好，虽然职位降老，但客户关系还在撒，努力有努力之下，第一季度我们超额完成任务！本来等到奖励，结果，呵呵，领导们又找理由说很多工作未按照质量文件严格操作，结果奖励的抵罚款都不够，还遭倒扣老。这个倒不是扣我一个人，几乎都扣老，连清洁大姐都没能幸免！搞的别个罢工（连客户都知道了）的罢工辞职的辞职，唉...........和以前推崇的重视品质大相径庭

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7^#

发表于 2009-6-27 13:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 antvencent 于 2009-6-27 11:43 发表
晕，有这种公司啊，太他妈不讲道理了！
我们公司从来不得恁个整！
公司所有产假回来的员工基本上都是回到原岗位，即使要调整，必须要征得当事人同意，而且还会有经济“补偿”的！

太幸福老，羡慕啊！

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8^#

发表于 2009-6-27 13:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由子涵于 2009-6-27 12:21 发表
我们公司只要离岗一个月就会找新人代替，我写申请休产前假的时候公司都已经把我的后背招起来了，还是我带顺了我才走的。产假完回去不可能回原岗位，只能待岗，好在当时有人离职，否则我可能还一直待岗

顶替我的本来是另外一个还不错的人，我也是带了两个月才休的产假。结果，最高领导换了撒，她也被换老，“一朝天子一朝臣”嘛。

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9^#

发表于 2009-6-27 13:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 宁宁妈 于 2009-6-27 11:40 发表
还好我们是国营，而且我的位置一直给我留到的

还是国营好哇，当初我为撒子不好好的当老师嘛，要闯一闯，结果就.............后悔呀！

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10^#

发表于 2009-6-27 13:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 子航妈 于 2009-6-27 13:19 发表
这个公司迟早得垮，鉴定完毕

垮了才好哦，有赔偿

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11^#

发表于 2009-6-27 13:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

就怕要垮不垮，吊死人！

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发表于 2009-6-27 15:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没得法得,我也是呀,上班上到生那天,坐完月就去上班,就是怕饭碗保不住.

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发表于 2009-6-27 16:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 haogouer 于 2009-6-27 15:11 发表
没得法得,我也是呀,上班上到生那天,坐完月就去上班,就是怕饭碗保不住.

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14^#

发表于 2009-6-27 17:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

还好我们也是国有的，这方面说实话还是做得相对好点。

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发表于 2009-6-27 17:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

楼主是啥子单位哦，我是完全在私人企业里面都比你好呢，产假休了三个月，还有工资拿的。。。。
当然了，回来上班也是在原职位。。。。所有的一切原封不动的。。。。如果你单位还是如此对待你，建议你拿起法律的的武器。。。。

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发表于 2009-6-27 22:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没想到这种岗位问题,在产假完之后真的存在!太不人道了!!

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发表于 2009-6-27 22:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

有些领导就是屁眼痒。

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发表于 2009-6-27 22:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

还好我是在事业单位哟产假耍了五个多月,回去没得一点变化,耍产假的时候,还啥子钱都不得着扣

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