好想给这些人一耳死（这该死的公司） - 杂谈情感 - 重庆妈妈网

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楼主

发表于 2009-4-29 10:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

MMP，今天无意中发现公司居然把我们员工的所有保险在2008年11月全停了，但工资里一直还扣起的，真是想当面给那些P人一耳死，RM我们一天这么累的工作，只给我们这么点工资，而现在也跟起有些公司做这种事情，LZ真是的想不通，不是看到我要给12多找点钱的话，LZ真不想做了，然后拿证据去劳动局，我们公司一直很赚钱的，但现在耍起小聪明。我现在还在哺乳期，12都7个月了，但我一直都没耍过每天一个小时的喂奶假的，因为我有时经常请假，所以不好意思去说，就想反正一天才一个小时就算了吧。但现在看来是我想得太美好了，公司的并不是啥子好东西，只小得整我们这些小员工，现在就起去申请喂奶假了，JM些有没得懂这方面的，给我指点下嘛，
1。公司一直没人提出让我享受喂奶假，我能不能现在去申请，（还有前几个月的还能不能补上，）
2。从2008年11月就停了保险，现在我应该怎么办，是现在就去说还是等要离职再去说呢。（好像公司很多职级低的员工都被停了的）
我的合同是到2011年的，在这期间，公司会不会因为我去问了这些事情而开除我呢。
先谢谢各们了，真是急死人了

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沙发

发表于 2009-4-29 10:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不晓得，只能帮顶啦

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板凳

发表于 2009-4-29 10:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 宁宁妈 于 2009-4-29 10:56 发表
不晓得，只能帮顶啦

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地板

发表于 2009-4-29 11:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不是很清楚~~~~，找个懂劳动法的咨询咨询

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发表于 2009-4-29 11:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 丑丑妈妈 于 2009-4-29 11:02 发表
不是很清楚~~~~，找个懂劳动法的咨询咨询

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发表于 2009-4-29 11:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得现在还是不要去捅破这层纸算了，俗话说枪打出头鸟，既然涉及到很多人的利益，就留给别人算了，你现在还是好好的把孩子带好，不过可以把证据收集起来，到合同期满如果公司找借口不给你再续签或者无故辞退你的时候再去反映，反正也跑不掉。如果你现在去说这些事，虽然不会马上把你辞掉，但是可能会给你穿小鞋，让你被迫辞职。

[ 本帖最后由小银子于 2009-4-29 11:19 编辑 ]

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发表于 2009-4-29 11:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 小银子 于 2009-4-29 11:18 发表
我觉得现在还是不要去捅破这层纸算了，俗话说枪打出头鸟，既然涉及到很多人的利益，就留给别人算了，你现在还是好好的把孩子带好，不过可以把证据收集起来，到合同期满如果公司找借口不给你再续签或者无故辞退你的时 ...

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发表于 2009-4-29 11:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 小银子 于 2009-4-29 11:18 发表
我觉得现在还是不要去捅破这层纸算了，俗话说枪打出头鸟，既然涉及到很多人的利益，就留给别人算了，你现在还是好好的把孩子带好，不过可以把证据收集起来，到合同期满如果公司找借口不给你再续签或者无故辞退你的时 ...

有的单位社保是一年去交一次，你别急。社保也有这个规定，可以一年一年的交，特别是单位。不急，反正到时你离开公司的时候会把你在公司的时间里的保险全部交清的个。。。别急别急哈

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发表于 2009-4-29 11:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

谢谢.我一直都是这样想的,因为不止我一个是这样的,我也问我LG要不要去说休喂奶假,他也说算了,哎,只有暂时这样了,到了要走的那天再去说,要整就整个痛，再来慢慢扯。反正跑不脱，但有点担心二回这些没缴的还能不能补上哟，特别是住房公积金，要是不能补。这么久就划不着了。本来我上班的目的一就是为了混保险

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发表于 2009-4-29 11:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 雷雷妈 于 2009-4-29 11:27 发表

有的单位社保是一年去交一次，你别急。社保也有这个规定，可以一年一年的交，特别是单位。不急，反正到时你离开公司的时候会把你在公司的时间里的保险全部交清的个。。。别急别急哈

谢谢你们哈.我就是怕到时补不了就划不着了.再次感谢妈妈些.

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发表于 2009-4-29 11:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

喂奶假，以前没请，补不了了，如果公司不是太计较，你也不要太计较了。

停交了你的社保，肯定是不行了，可以去告他，当然，后果肯定是要找个借口把你开了（这是人知常情，如果我是老板，也会这样做）

如果你能等，到离职的时候去告他，绝对的一告一个准

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发表于 2009-4-29 11:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

住房公积金是不能补的，但以后可以让他赔钱，毕竟他扣了你的，公积金还会带来一个影响，就是如果要贷款买房（用公积金），没交肯定是贷不到的

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发表于 2009-4-29 11:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

住房公积金不是强行缴纳的，社保五险是强制缴纳，但是医保不能断久了，断久了不能补缴。其他的离职前肯定要补缴的

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发表于 2009-4-29 11:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我以后应该是不会买房了的，但这个啷个能说得定嘛，那我现在啷个办呢，要不要去问了，还有，这个啷个赔嘛，。（我是说除了应该得了。还有没得另外的）要是公司就只认把扣的钱和公司该拿的钱补给我就可能不划算了哟

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发表于 2009-4-29 11:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由时差于 2009-4-29 11:40 发表
住房公积金不是强行缴纳的，社保五险是强制缴纳，但是医保不能断久了，断久了不能补缴。其他的离职前肯定要补缴的

但是我每月工资是一直扣了的。我有证明

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发表于 2009-4-29 11:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 lovelybaby 于 2009-4-29 11:41 发表
我以后应该是不会买房了的，但这个啷个能说得定嘛，那我现在啷个办呢，要不要去问了，还有，这个啷个赔嘛，。（我是说除了应该得了。还有没得另外的）要是公司就只认把扣的钱和公司该拿的钱补给我就可能不划算了哟

可能顶天只能这样了哦，现在的政府管不了这么宽的

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发表于 2009-4-29 12:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哎.纠结哟.到底要不要现在去问哟.我开始想到了一个办法的,去给管这个的那个女的说我现在要买房子,要用住房公积金,看她啷个说,你们说这样要不要得

[ 本帖最后由 lovelybaby 于 2009-4-29 12:28 编辑 ]

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发表于 2009-4-29 12:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

嗯,小银子说得对.

我觉得我们上班挣钱好委屈哟

楼主想开了,如果就是为了混保险,没关系.在职的证据有,到时候,如果真没交,离职的时候也能找劳动局的.

唉.郁闷.

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19^#

发表于 2009-4-29 12:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

要得,侧面一点会好些.

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发表于 2009-4-29 12:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得合同没到期,公司不得随便开除你哦!开除了他要赔钱的嘛

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