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2008-07-03 
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回复 61楼 的帖子

要是我们单位也搬家赔我们几万就好了呀,我也回家带娃儿了
RAN

学 士

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2006-12-01 
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慎重考虑,现在辞职划不来

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2007-05-31 
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原帖由 bluesea 于 2009-2-19 14:14 发表
这个问题俺也曾经想过,在工作,孩子,保姆和家人之间犹豫不定.舍与得难说一样. 不工作一分钱没有,工作了孩子的教育陪伴是一个大问题,保姆跟不上,父母也会老思想,幼儿园那也是靠别人.最想的就是能够自己做喜欢 ...

偶也是这么想的!!难取难舍呀!

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2008-11-10 
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这个和你赚多少钱没有关系吧,重要的是,你家人的收入如果能支撑起来,你赚再多也可以辞职呀

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2008-01-29 
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只能证明你们LG黑能干
我们的收入差不多
但是我辞职了
LG要疯的个

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2007-05-09 
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今天我态度坚决的辞了,呵呵,我觉得,钱可以再挣,工作可以再找,


儿子只有1个,儿子的每个成长阶段,也只有一次,


所以,我想让儿子的每个成长阶段都有我的陪伴,虽然前面的已经过去不能弥补了,我希望以后不会了。

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2008-01-23 
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呵呵,我个人觉得有点可惜,12何况是在你的身边的,平时下班或放假周末你也一样可以教育他.再大点你12都要上幼儿园了嘛.

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2008-02-20 
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看你老公的收入哦

如果收入高就可以考虑 如果有点紧粑粑的 就不要啦

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2010-10-19 
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如果经济条件好就可以考虑.

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2008-07-02 
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Medal No.1

原帖由 轩轩070509 于 2009-2-20 23:21 发表
今天我态度坚决的辞了,呵呵,我觉得,钱可以再挣,工作可以再找,


儿子只有1个,儿子的每个成长阶段,也只有一次,


所以,我想让儿子的每个成长阶段都有我的陪伴,虽然前面的已经过去不能弥补了,我希望以 ...

我也觉得是这样。钱少点可以少点过,但是12的成长只有一次。

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2008-01-15 
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如果我家12快2岁了,而我又有一年5W的工作,我就不会辞。反正等12再长几个月就可以上幼儿园了,就可以把保姆辞了,每个月就少了1000多的开销。

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2007-12-19 
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原帖由 鹏鹏妈 于 2009-2-18 14:52 发表
如果家里有这个经济条件且以后也能轻松的找份工作还是可以的................

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2009-05-27 
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我也觉得要看你们家的经济状况,如果你不工作,老公一个人的收入也可以支撑,那我支持你做全职妈妈。毕竟孩子的成长只有一次,如果错过了,就再也回不了头了。如果这个阶段没带好,12养成什么不好的习惯,那可是一辈子的问题。大了说不定因为这些不好的习惯,造成的损失比你现在一年5w的工资多多了。

我有个旧同事,怀孕以后就辞职了,因为她工作非常忙,经常要加班,她又31岁才怀孕,所以怀孕了以后就不愿意上班了,觉得对12不好。公司当时也是极力挽留她,因为她是部门经理,走了对公司影响还不小,她的收入可是一年十几万,当时也是很多人都很替她觉得可惜,但是她说事业什么时候都能打拼,钱永远也赚不完,但是12的成长只有一次,没得回头路走。而且因为她老公的收入也不错,一年也有十几二十万,能支撑。现在她12都快2岁了,她打算带到3岁上幼儿园再出来做事。她跟我说她一点都不后悔,因为她觉得带12带得很开心,而且觉得12的习惯养成都是她自己一言一行教出来的,她很满意。

我还有个旧同事,25岁跟老公闪婚,26岁生了个儿子。她老公还算有钱,自己开饭店当老板,有房有车的。当时她生孩子的时候很多人都劝她辞职回家做全职妈妈好了,反正老公又不是养不起。但是她坚决不辞,虽然她一年可能也就是5万左右的收入,比上面那个同事差多了,相比她老公而言更是微不足道。后来实在是忙不过来了,她就跟公司商量,她上一天班休息一天,工资只拿一半。就是这样,她也不肯辞职。她觉得辞职回去做全职妈妈,没有经济收入,经济不独立,在家里就没有话语权了,就得看老公脸色做人了。所以她到现在还是坚持着不辞。儿子已经快3岁了,等送了幼儿园她就可以恢复正常上班了。

举两个截然不同的例子,其实就是想告诉楼主mm,每个人的情况都不一样,想法自然也不同,就看你自己更看重什么了

[ 本帖最后由 牛妞 于 2009-2-23 09:24 编辑 ]

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2008-06-09 
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这两个不能互相比拟,如果没有经济负担可以把么儿放在第一位,如果辞了有经济负担,找钱就是第一位的。反正两者都比较重要。

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2008-12-28 
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备案团长

我觉得娃儿都这么大了没必要辞职了

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2008-09-01 
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其实我觉得LZ的关键问题不是用年薪来衡量这份工作是否值得继续, 而是LZ已经对这份工作产生了厌烦情绪,或者是想换个环境,或者是想自己以后做点撒子事情. 再加上现在宝宝的问题就摆在面前,因此回家带宝宝成了这个过渡时期最好的过渡理由和手段.

既然LZ有回家全职的想法,肯定家庭的经济问题应该是不成问题的,至少不会有太大的影响.

我非常理解楼主,因为我也有相同的心理经历,不过我考虑辞职是在准备怀孕的时候. 我是做外贸的,工作收入也很不错,但关键是工作让人厌烦了,其他的问题在这个时候其实都排在这个问题的后面了. 现在我辞职在家已经有1年多了, 也准备等到12大点老再去工作, 看着他一天天的长大, 每天一点点的变化,我很欣慰. 虽然辞职使收入减少了,但是换来了陪伴12成长的机会, 我觉得值得.

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2007-05-09 
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今天是我辞职以来的第一个星期一,
上午带儿子去打疫苗,
下午带他去了花卉园。
晚上去给干外婆过生日。
我们整天都过得很开心,虽然打针的时候他小哭了一会儿。

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2008-03-30 
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好羡慕LZ哟,年入5W.

如果是我,我觉得还是不辞好些各.

娃儿的教育问题会一直存在,从他的现在,到幼儿园,小学,中学,大学,但是妈妈不可能不工作全职带小孩.

当然,也有妈妈不上班,全职带宝宝的.

但对于我来说,我还是愿意一边上班,利用业余时间带小孩.这样子,我也不会与社会脱节,我会一直尽量保持与社会同步,这样子,我才能更好地与孩子交流.要不然,整天在家带小孩,外面发生了什么事情都不知道.以后还怎么教孩子.

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2008-11-16 
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好羡慕哦,但我还是不敢辞职,虽然收入高,但是压力特别大,身体也因此每况愈下。可父母的老脑筋就是不会同意,我也不想让他们伤心~再说了,以后我再找不到这样的工作,而且很可能找不到工作了。拼了命也得撑下去(心理实在受不了)~

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原帖由 zbszq 于 2009-2-24 19:44 发表
好羡慕哦,但我还是不敢辞职,虽然收入高,但是压力特别大,身体也因此每况愈下。可父母的老脑筋就是不会同意,我也不想让他们伤心~再说了,以后我再找不到这样的工作,而且很可能找不到工作了。拼了命也得撑下去(心 ...

我觉得工作也不是不可以,但是也还是要开心啊,要是每天工作不开心,那又有什么意思呢
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一年5W,可以辞不?
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