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 怀孕5个月了，一直打算上班到生，也是看到那点生育保险，加上自己也没什么妊娠反应和不适，所以一直都打算上班的。但前段时间公司说要搬公司，当时也想的天真，觉得公司一直都比较人性化，应该可以请假的，而且老公也是在同一公司上班，应该也会有所照顾的。所以一直都兢兢业业的工作，怀孕后的工作比怀孕前还要忙，我也是挺着大肚皮和12一起为公司卖命。现在公司定了，这个月底就搬，而且现在还没装修好，一装好就搬了，如果要上班的话，我坐车的时间更长了，要转车，来去都要站很长一段时间，肚子了肯定累，加上装修有污染，肯定对宝宝不好，我就申请请三个月的假，公司就说了，请假不可能，只有暂时离职，等生了后要是原来回来的话，我们肯定要录取！老子一听就炸了，我说凭啥子呢，又不是我单方面的原因，公司也要为我着想噻，反正产假都有4个月，能不能就只给我交到9月，反正公司就咬着说，反正不能请假，公司也不交保险，只有生前后才能请产假，你这种情况只有暂时离职。。。。。
我要不是看到老公还在这个公司的话，真想告死这帮人，太他妈的黑了，其实我们经理还好，最近公司从移动请了个副总来，苛刻惨了，就是她不同意我请假个，难道我就只有忍了吗？有没有姐妹遇到过类似的情况，后来公司也交了保险的！
其实我这里辞职，马上就可以到另外一个公司上班，那里也要给我交保险，可是心里想着很不舒服，我辛辛苦苦的坚持到现在，最头来还是这样的结果，这口气憋着真很难受
有知道的MM回答下，预产期是9月，生育保险交到9月，可不可以报销哦？还是一定要交到产假结束或报销后哦？谢谢！
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发表于 2010-5-7 16:17
发表于 2010-5-7 17:20
现在也想开些了，当时听了好气人哦，都吧我气哭了，我也想过这个问题，开个病假条，主要是我现在身体也没的啥子异样，怕医生不开，产前假需要什么条件呢？关于新装修的办公室请假，医生不晓得开不哦，生育保险是一定要交到报销的时候吗？还是要一定交到休完产假哦？我还没写辞职书，我也不得写，
