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俏豆豆 发表于 2011-11-17 08:43
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我觉得没得好大反应也

呵呵。

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你真‘不乖“ 发表于 2011-11-17 10:49
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没有刁难啊,只是有时候我们要学会调整心态,比如说怀孕了就不能做很多事了,公司会 ...

呵呵。就是哈,调整好心态。

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2012-05-04 
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我公司老板还不是一样。看不懂我们这些孕妇,也不敢明说啥子。。。

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光荣球手

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没得法,都是这样个,私人企业都是这样唯利势图个

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2011-12-21 
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不理他就是了,当他放屁

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2011-- 
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现在我们新来了个领导还是女的 变态的很 一天当到说的向花一样 后面给你加工作不说 还想调到其他岗位 就是想把你逼到一定程度撒!
她也是当妈妈的人 都不怕有报应呀

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2011-12-31 
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[北京 - 北京]
刘洹岑律师
电话:18611231693
回复时间:05-18 19:47·
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。
· 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。
· 怀孕第8个月,可享受2天假期。
· 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
——以上内容是在网上搜到了。

产检假方面国家在劳动法中有明确规定,我之前查到过,但是去问公司的HR时,得到的回复是:国家的政策多了,难道公司要全部去执行迈?

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本帖最后由 美丽绝响 于 2011-11-17 15:32 编辑

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我在劳动法中找到完整的规定了:产检假
  一、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。
  二、怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。
  三、怀孕第8个月,可享受2天假期。
  四、怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
  五、女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
  补充:产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。)
产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
  产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
  产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
  授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

第六十一条  不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。  第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。  第六十三条  不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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2011-6-18 
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我们单位今年更是,100来人的单位居然有7人怀孕生产,而且平均年龄都32了。想多请点假带孩子都不行,大家都有这个想法,互相都看着,领导都不敢准假。

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迷路的狗狗 发表于 2011-11-17 11:22
我公司老板还不是一样。看不懂我们这些孕妇,也不敢明说啥子。。。

就是,只晓得来阴的。

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婕妹儿 发表于 2011-11-17 11:54
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没得法,都是这样个,私人企业都是这样唯利势图个

想起都黑烦给,今天又给我安排了黑多事情做。

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schcb 发表于 2011-11-17 13:07
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不理他就是了,当他放屁

要得哈,我要为了幺儿保持好心情愉快。

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missfifi 发表于 2011-11-17 15:03
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现在我们新来了个领导还是女的 变态的很 一天当到说的向花一样 后面给你加工作不说  ...

我觉得没生娃儿的领导还能理解。
但是她经历过的,都不能理解孕妇,太过分了。

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美丽绝响 发表于 2011-11-17 15:27
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我在劳动法中找到完整的规定了:产检假

谢谢美妈,果断收藏起来。

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立里妈 发表于 2011-11-17 16:07
我们单位今年更是,100来人的单位居然有7人怀孕生产,而且平均年龄都32了。想多请点假带孩子都不行,大家都 ...

最近几年是生产高峰,恼火。

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jennifer_rr 发表于 2011-11-17 16:35
你这些领导还怪扯扯的哦。美妈不慌辞职,以后要是他有什么过分,就用手机录下来,公布给大家看,出租车不装 ...

要得哈。一定要留一手。他们不让我好过,我也不让他们好过。
lin chen

高 三

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2012-11-24 
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我以前怀孕的时候老板还不让我辞职呢,人特别的好,说我现在辞职了又没有收入,以后孩子出生什么地方都要钱,还不如等我上到实在是不方便了在请假,要么给我几个月的假,把前三个月过了再回去上班呢,但当时我实在是受不了,天天上班就想趴着,觉得不好的呆在公司,后来还是辞职了的,只不过是一般的单位,不是国企,可能要人性化点。
现在要我上班的话我都想回原来的地方工作。

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我在家休息了半个月,早孕期太难熬了,又上班,我觉得我确实坚持不了。。。。你能坚持真的很值得佩服
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