跳舞の貓貓

到劳动部门去告发他们，太可恶了

紫雨蹁跹

我发现国内对于孕妇真的是没有什么保护的。虽然法律规定了，但是不能执行。我们单位唯一的好处是自身自灭，如果我不做项目，就肯定没有收入，领导无所谓我在不在，我在不在她都不受影响，也不会白拿工资给我；而且我的产假工资还没去问，估计也是个0，我想我们领导也是女人，小孩都10岁了，她怎么就不能将心比心的呢？居然欠我的工资还没发给我，还想年底给我算，我说年底我都产假了，难道还能跑单位来要工资？

海棠梦

呵呵，那我还好点，公司不敢少我一分钱的工资，同事也比较照顾我，反正我又不求往上爬，做好自己的工作，那个领导都拿我没法。

521997669

要是我我就啥子都不做，我也不辞职，你给我工作我能完成好多就完成好多，太过分完不成我就放到起，扣钱都可以，要么你就开除我

加贝快乐

太不像话了，我们单位也有6个孕妇，但单位并没有说什么，管他安逸不，我在这个公司付出了5年，这是我该享受的权利，你一定要保留证据，用录音笔记录他们说的话，把你们公司告了，维护自己的权益。这种公司太不像话了！楼主，加油！

littletailzw

估计你的领导们是没得娃儿的个

shenglei_4202

搂主放宽心该做就做，不该做不做。不要想太多

ildw0099

说实话我也想不出怎么对付他们的办法　但这样的工作环境太不利你和宝宝了　我觉得去和领导谈离职赔偿　跟他们说明降低赔偿要求　大家都轻松　还是离职养胎好了

惯性刺猬

唉，现在什么年代，不怕他们，惹毛了就告他们，你走了，也不让他们好过

四月鸢尾

哎，其实我们单位也是，不得让我们辞职，但是很有可能调岗，因为这个岗位不能缺人几个月，我嘛相对也可以理解，lz的公司确实有点过分

angel023032

回复 windowcase 的帖子

我刚刚怀孕，还是国企呢，公司领导都多安逸我的，前段时候还听说安排其他人员来接替我的职务，不过还没有给我降职，怀起娃一样事情没有少做，还老是给我压力，说做的不好。我现在都懒得管，反正是正式职工，也不能开除或者解聘，安心养胎生宝宝，把四个月产假休完。
呵呵，不过我工作相对轻松，有员工做事，平时只要管理下就好了，中午可以午休到三点，单位同事对我还是多照顾的。领导就是考虑个人业绩了，而且男的一般没有女的体谅孕妇。

xinxindarling

MMP,太TM的过分老，说出来，朗格能歧视孕妇！

天使小龙女

  把那个无良单位曝光出来，咱们群起而攻之~~

木子yaya

煜猪儿 发表于 2011-8-23 14:17
LZ放宽心，放宽心，情绪太激动对宝宝不好，收集证据吧，然后把公司告了

木子yaya

susan1983213 发表于 2011-8-23 14:35
忍呀 你们领导说的一些话 你可以用手机录下来的 公司这么整 你可以稍微的反抗一下 比如他说你怀孕不是时候  ...

现在是只有忍了，上次没有想到可以录音，以后他们要是再敢恁个对我，我一定拿起法律武器告到底。

木子yaya

onlybaobei 发表于 2011-8-23 15:11
放宽心，公司不敢轻意给你下解聘书，如果下了，拿好证据到劳动仲裁申请又倍经济补偿。我当时也是还在哺乳期 ...

嗯嗯，现在只有放宽心了。我不和他们计较，我要开开心心的，宝宝才会健康。

木子yaya

亲亲哆来咪 发表于 2011-8-23 15:25
太有共鸣了，虽然我们公司现在还没咋招，我朋友倒也是这种情况。真是替她难过 ...

现在的单位太没得人性了。

木子yaya

yukifx 发表于 2011-8-23 15:30
是的，恶心的老板太多了。当初我还没有计划怀宝宝之前，我的上司就给我说，如果我要怀宝宝的话，就让我自己 ...

私人企业就是恁个的，所以还是国企好。