木木妈

确实很老火，现在当女人不容易，又要坚固家庭，又要坚固事业，真的很难。现在很多单位都是歧视怀孕的人，觉得怀孕了肯定会影响工作，但是他们也不想想，他们都是要母亲生出来的。

QJ铖妈

确实很气愤！

66007

太过分了吧，凭什么吖他们，就凭他们不要脸吗？~！
坚决维权到底！

柏树儿

现在这种黑心公司太多了

曼呢

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我和公司签的是无固定期劳动合同
谢谢各位美妈的支持，劳动仲裁已经定于7月25日开庭裁决了！
裁决以后我再给各位美妈们报告，希望劳动法真的能维护我们劳动者的权益！！

曼呢

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没有哈，公司想让我自愿解除合同，我不同意，所以就想了个办法-调我到达州去上班，来逼我同意。

芷汀

假如你能证明是在工作期间患病，是否可以申请工伤？

蓝雨蔚然

俺一个朋友也是怀孕了，公司想她自己离职，要么调动岗位，工资少一半.......
楼大，你这个确实没办法，换做俺是你们公司的也会这么做，先安排你考试啊，提供你平常考核的东西啊，加上你的疾病啊，证明你不适合现在的岗位，公司给你换岗位，再不适合，对不起了您呐~~
不过，你有个特俗的情况就是连续工作十年有个无固定期限劳动合同的规定，但是，我前面说的依然能憋得你自己走人......因为公司没跟你解除劳动合同关系哦。回去翻翻你的劳动合同关于岗位调动有没有什么规定吧，再看看关于你的工作地点的问题，因为工作地点变化了合同也要重新签的，不过要看清楚了，说不定工作范围写的是重庆地区公司......估计TCL的HR应该比我更懂行吧.......看妈网的JMS有没有更精懂这个的喽说个题外话，我怀孕3个多月的时候，我的直属领导说我采购办公用品的时候吃回扣，说如果我认了就不会跟boss讲，1个月才2000块不到的东西，能有多少钱的回扣，当时我气的差点辞职了，后来冷静下来了，自己先去找BOSS说了....遇事冷静哦~~~~

双亲爱

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要不咨询哈律师看看

璠FAN

直接找妇联啊，劳动局啊，这些撒，天天去找，搞烦了就有结果了