马千卜

遭遇过的,不过我是哺乳期间,我的劳动合同到期了,不再和我续签,都在那工作十年了,当时不懂得怎样来维护自己,糊里糊涂的在那个单子上签字了!

每一次想起

就算要辞职也等到生完了来，现在就是不要走哈

韫玉妈

产假休完，还有哺乳期一年公司是不能动你的，这种公司太少见了！你们公司的人太无良了！

hhls

想来还是我们老国营单位好，虽然工资低，但我们怀孕可以早走一个小时和晚来一个小时，而且还有哺乳假，有保胎的还可以请假保胎呢！

梓菲妈妈

照你们领导这样说，我们公司确实是慈祥机构了，我们公司的怀起两三个月就回家休病假了

windowcase

有共鸣，我怀孕后，公司就给我降职降薪，我咨询了好多人，最后只有隐忍，不想一天生气来影响宝宝，只有忍到生了以后再说，这些烂公司，这些烂领导，都没得人性，诅咒他们

漪漪宝贝

回复 辣椒宝贝 的帖子

是啊，所以我们公司的女士都是放心的生宝宝。

星懿妈

你们公司懂不懂法哦。去人力资源局的监查告他，要收集证据。

微笑苹果

你们公司的领导都该断子绝孙！最好是等你辞职了公司立马斗跨干儿！

朱妈妈兔宝宝

工作和生育其实很多时候都是不能两全的，特别是有些私营企业，产假都减少成42天。做女人真的不容易，除了和男人一样上班外，还要肩负孕育下一代的责任。

每天快乐的人

搜集证据，然后到重庆市妇联告他们。

夜色不语

别说是怀孕，我们单位只要不想要你，不会主动辞退你的，都是逼的你受不了自动辞职，不过我怀孕还好，同事都比较体贴我！

meimei121726

告你们公司。最好下次去和领导谈话把谈话录下来

树树@cd

太没得人性了，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

婧雅妈妈

回复 木子yaya 的帖子

告他龟儿，哪有这种哟

闻语妈

我遇到的老板就很好噶，我刚应聘起就怀孕了，我主动提出辞职的，几个老大都让我继续上班，说平时事情也不多的，累了就休息，还说等后面肚子大了不方便坐车可以早上绕一圈来接我，生了小孩可以提前下班回去，真的很让人感动的，不过后面我确实因为自己的原因坚持不下来，还是没有上班了。

想念女儿

把那些证据收集到直接去劳动局告了，还可以得到赔偿。。。。

ziyu0037

不用签这些文件，这个烂公司死也不敢开除你，你放心。只是你自己做着会有点不开心。不过不怕，收集证据，以后告他。