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我先说哈我的文凭就是一个中专。
我都觉得自己很努力了，06年年初的时候，经朋友介绍去一家才开始创业的公司，公司就我跟老板和老板娘三个人（老板娘什么事都不管不做），公司请不起设计，为了公司节约成本，我就自己学，不懂的就去请教合作公司的设计，自觉自愿的加班加到凌晨两三点，什么事都自己亲力亲为，那时也因为才转入广告行业什么都不懂，老板也是很多东西都教我，才去第一个月工资500块，第二个月800，第三个月就960，之后就是960加上点奖金或者补贴什么的，每个月能拿到1200--1300左右，就这样持续了1年，到春节放假前，老板说我们今年业绩还是有接近三十万，纯利润有近20万我当时还很高兴，觉得辛苦也值了，而且很感谢他引我入这个行业，他，说让我在公司好好干，以后不会亏待我，还说会包一个大红包给我，结果春节发年终奖的时候，给我发了800元。
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慢慢的公司开始发展起，也招了不少人进来，新招的那些人底薪都在1500--1800（我也要负责人事招聘，对公司其他员工的工资待遇都很清楚），而我的底薪终于涨成1700了（涨成1700也是近三年的事），然后加点奖金和补贴工资在2400--2500左右，老析说别个那些都是大学生，工资要高些，另外就是如果工资低了别个都不得来。
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公司又开始买五险了，买了五险后（五险是在工资里面扣的）我的工资始终是在1800--1900之间徘徊，慢慢的我的心理开始不平衡了，新招来的那些人什么都不懂，什么都是要我来教，工资拿的才跟我差不多，如果新来的有做错什么事，挨骂的也是我，因为老板说新来的不懂，你难道不懂吗？而且在我怀孕期间一直在上班，直到把去年上完，今年1月才开始没有上班在家休息，这时我已经怀孕九个月了，今年2月份刚才过完春节，我就打电话给老板说辞职，老板果断答应，跟我说坐完月子3月中旬的时候来公司把交接手续办了，另外如果公司没有招到人的话，等公司新招到人的时候再来教新人。然后除了1月份有给我发工资，之后一直都没有给我发资，老板说我2月份就已经辞职了，所以没有工资。然而，公司在网上招人的时候底薪直接开的3000，五险奖金除外（更加坚定我辞职的决心）我老公知道这些事情后就说我：“你呀，豆是太老实太单纯老，这是你的优点，也是你的缺点，如果把你放大那些大企业里面去，你还能生存不哟。”
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我3月中旬的时候去公司办交接，办了三天，把我手上大部分的事情交给了三个人，还有一小部分的事情因为没有招到新人就搁置下来，结果我交接工作的其中两个人就隔三岔五的给我打电话抱怨说工作事情太多太杂又麻烦，我走了之后，一天也没这么好耍了。我交接的另外一个人就是老板娘，她的事情最轻松，但是每个月月底的时候她必给我打电话，而且每个月问的都是同样的事情，员工事假怎么扣，旷工怎么扣，病假怎么扣。
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发表于 2013-5-27 14:13
