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妈妈当时我生的时候产检晚育顺产是120天,破腹产是135天

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是滴是滴,我咨询了重庆计生办,应该是这样的。可是我们公司不执行这个规定。。。。

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要告他们还要去找妇联,太累了

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美妈我脚一点都没肿也是生的MM,呵呵

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妈妈或者是你给你检查的医生说比如说你以前脊柱有问题啊或者其他的,反正你乱说一个他也不得去查,在说病假条医生不的一次性给你开到你生的时候,一般是半个月半个月的开

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我也不知道啊,也是听同事说的,呵呵

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妈妈你不回去上班他拿你也没得法,在说生了宝宝1年之内他是不敢开除你的,到时候报了帐该享受的待遇享受了在另蒙高就,每天还有1个小时的喂奶时间,可以提前1个小时下班爽爽的呵呵
晨曦

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LZ我跟你有一样的困扰,小公司太装怪了,好想骂人

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哎。。。我只想说,我要是生个女儿,一定要教育她从小好好读书,以后争取进国企。。。。不然像你妈嫩个,产假都耍不到。。。。。

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回复 猫咪清水 的帖子

嘿嘿,每天提前一个小时下班倒是规定了的。我想到时候先请到事假再说。。。扣钱,爱扣扣吧
晨曦

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回复 妖不到台 的帖子

我现在还不晓得人事那边的态度,那天主动来问我好久开始休,我反问他们休得到好久,他说三个月,我说我打了电话走劳动局去问今年是128天,他装莽说不晓得,要等他再去核实下再给我答复,至今无音讯,我也懒得问了

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妈妈不要请事假事假划不着,要请就请病假,到时你可以给医生说你产后哪里哪里不舒服叫医生给你开假条

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不要硬撑,自己和宝宝的健康最重要。工作没有了以后可以再找,况且你们公司不给晚育假,这样本身就过分,不用太留恋。对自己和宝宝好点吧。

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本帖最后由 蝶儿先先贝 于 2012-5-21 16:37 编辑

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最近国家改了产假的。不知道美妈听说没有。现在劳动法说的是产假放98个工作日,没有算周末的。你要跟你单位说明下。算上周末总共大概有四个月的。新的劳动法里,没有晚育假了,取消了。但是剖腹产还是有的。你情况也具体呀,走路都走步得了,怎么上班嘛。

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那妈妈你还有希望,至少没有拒绝你嘛

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我们悲催得很,每个月只有一天带薪病假,其他时间,你要请病假,也是没得工资的。我怀孕前三个月出血,医生说要卧床保胎,我请了半个月的病假,照样扣我半个月的工资。

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回复 贪睡的猫猫 的帖子

关键是怀孕前三个月吐的嫩个恼火的艰难都过去了,现在我为毛要辞职捏?生育保险是他必须要给我的啊,这是我的权利。我再啷个也要等到生育保险报了再走人。

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回复 蝶儿先先贝 的帖子

哎。。。。公司都已经直接给我说公司没得这些规定,反正只有98天。。。我懒得去跟他争了。。。反正钱个嘛。。。扣了我的也进不到他的口袋。
喜玺

高 一

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剥削阶级太不人道老,98天够撒子哟

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是啊。。。关键是公司有同事是耍了这个假的,现在公司居然不承认,说从来没得人耍过这个假,太不要脸了。
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要休产假了,但是单位告知只有98天,悲催啊
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