cqll520530

我也是。。。严重的是在，贫困线上啦。。。。。。

春妞妈

无语~估计明年要达到3000老~~

z61562460

劳资连平均工资都没搭到.狗日的还要不要人活老.

爱希

根本不准确,穷人多的是,.......

缘缘爸

为什么许多城镇居民总觉得统计局公布的平均收入水平和自己的感受不一样？

    目前，统计部门公布的反映城镇居民平均收入水平的指标主要是：人均实际收入、人均可支配收入和人均生活费收入。其中最常用的指标是人均生活费收入。上述指标的计算依据，是采用抽样调查方法所取得的城镇住户调查资料。从天津市开展的城镇住户调查的情况看，经常性的调查对象为５００户，占城镇居民总户数的０.３‰。调查对象是严格按照国家统计局规定的抽选方法确定的。历年对数据质量评估的结果都表明，统计局所公布的平均收入水平完全能够反映真实的情况，如每年人均生活费收入的误差均未超过±２％。
　　许多城镇居民之所以总觉得统计局公布的平均收入水平同他们的感受不一样，主要是由于每个人所处的社会环境和家庭情况不同，看问题的出发点和角度不同，加之对反映收入水平的指标含义和计算方法缺乏了解等原因造成的。具体的讲：
　　首先，平均收入水平是把居民高低差异抽象化的结果，在收入分配极度平均的情况下，多数人的收入水平会接近于总体的平均水平。但改革开放以来，社会收入在不同收入层间明显趋于不均匀分布的状态。以天津市的情况为例，１９９５年统计局公布的居民人均生活费收入为４６２６元，据测算，１９９５年天津市３０％高收入居民的年收入额占当年居民收入总额的比重已经达到４５．９％，这就意味着多数居民的收入要低于总体的平均水平。因此，多数人的收入水平很多时候并不能够代表总体的平均水平。
　　其次，统计局公布的反映平均收入水平的各项指标，在计算范围和包含的内容上均有严格的规定。以人均生活费收入为例，它是指调查户的实际收入中能用于安排日常生活的收入。从包含的内容看，它不但包括城镇居民从工作单位得到的各种工资性收入和非工资性收入，还包括居民从工作单位以外得到的各种非工资性收入，如离退休再就业收入、其它劳动收入、财产性收入（利息、红利等）、转移性收入（赡赠收入、出售财物收入等）等。而多数居民往往只把从工作单位得到的所有收入理解为家庭的全部收入，并以此来判断其收入水平的高低。这种理解显然是不全面的，其结果必然会在感觉上与统计局公布的水平产生差异。
　　另外，许多城镇居民往往用其所在单位或居住区域内居民收入的一般水平同统计部门公布的平均水平进行比较。事实上，统计局公布的平均收入水平代表的是一个城市或地区的情况。从范围上，前者反映的仅是局部水平。另外，从居民收入差距的特征上看，目前同一单位内部的职工之间和一定居住区域内的居民之间的收入差距并不是非常明显。而不同行业和所有制的单位间居民的收入则存在较大的差距，且这种差距在近几年呈不断扩大的趋势。由此可见，不能简单的用局部水平做为判断总体水平的标准。

缘缘爸

为何民众感受与平均工资数据不一样

山西统计信息网　www.stats-sx.gov.cn 2009-4-30 10:41:38  

中国信息报记者（以下简称记者）：据了解，国家统计局正在对劳动工资统计制度进行改进，您能否介绍有关情况？

　　答：近来，我们已经注意到社会上对平均工资数据的意见。我们感谢公众对统计数据的关心。为了更好地反映工资变化情况，国家统计局已经在着手进行劳动工资统计制度改革，包括对私营单位工资统计进行论证和试点，有关统计情况我们将及时按照法定程序发布。

　　私营单位数量多、分布广，新增、倒闭、转产等变化频繁，有些管理不规范，统计基础薄弱，会计制度不健全，这些都给建立私营单位工资统计制度带来很大的难度。因此，私营单位的工资统计工作，目前还难以做到按季度调查，只能按年度进行。

　　我局除已开展私营单位工资统计试点外，正在研究如何开展个体户工资统计。

　　记者：平均工资能反映一个地区或行业的工资总体水平，但也确实体现不了差异，您如何理解平均工资数据的作用？

　　答：任何一个统计指标都有它的作用和意义，平均数是反映总体水平的基本指标之一。一般来讲，一项统计调查在反映总体情况时，都要用到平均数。当然，平均数不能很好地反映总体中个体的差异情况。就工资统计而言，为了反映不同群体的差距，我们还计算了不同地区、行业和经济类型单位的平均工资，大家在《中国统计年鉴》和国家统计局网站上都可以查到。

　　我国于上世纪50年代就建立了劳动工资统计制度，主要目的是了解城镇单位从业人员人数及劳动报酬的状况，反映就业、生产成本和经济运行情况。特别是随着社会经济的不断发展，有关部门相继以平均工资为基础制定了一系列政策，如：社会保险金征收、基本养老金和退休费发放、最低工资标准、人身损害司法赔偿等，都与平均工资数据相关。为了保持政策的连续性和稳定性，有关部门都希望继续发布平均工资。

　　我们也注意到不少网民要求公布岗位工资的意见。从现行统计方法看，劳动工资是单位统计，没有按岗位进行统计，现在还难以满足这种要求。反映岗位工资要有专门的统计制度，从国外看，有的国家建立了单独的薪酬统计调查制度，定期收集劳动者个人工资收入信息，用以反映不同岗位劳动力的平均价位。目前我们还没有建立这样专门的统计制度。

　　记者：为什么许多人感受自己的工资与平均工资数据不一样？

　　答：因为平均工资是反映工资总体情况的指标，它自然不同于每一个个人的具体工资水平。此外还有工资的口径问题。根据国家有关规定，工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。按这个口径，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。

　　记者：看来平均工资有其独特的作用，但国家统计局现在发布的工资数据能否反映不同群体的差异？

　　答：从现行统计制度得到的工资数据看，差异也是十分明显的。

　　分省看，城镇在岗职工平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇单位在岗职工的30.0%；低于全国平均水平的有22个省（区、市），占全部城镇单位在岗职工的70.0%。

　　分行业大类看，平均工资最高的证券业是全国平均水平的5.9倍、其他金融活动业是全国平均水平的3.0倍、航空运输业是全国平均水平的2.6倍。平均工资最低的木材加工及木竹滕棕草制品业只有全国平均水平的53.6%、纺织业只有全国平均水平的55.5%、农副食品加工业只有全国平均水平的60.1%。最高行业与最低行业平均工资之比为11：1。

　　按城镇单位的注册登记类型看，股份有限公司的平均工资最高，是全国平均水平的1.21倍；其次是外商投资企业，是全国平均水平的1.12倍；国有单位的平均工资位列第三，是全国平均水平的1.06倍。最低的是集体单位，只有全国平均水平的62.7%。

　　另外，我们也正在研究如何从统计方法上更好的反映工资差异度的问题。（来源：人民网/国家统计局综合司）

elegant

去年不是说就是2700老得嘛。。

梓菲妈妈

可能都是抽查的公务员之类的哟

霏霏宝贝

原帖由 言贝贝 于 2009-7-28 10:28 发表
2200我都还差起嘿长一截，更不要说2800、2900了

lixuaiyc

不够的是不是他几页子补给我嘛，每年都这样，别个还以为收入很高也，结果工资低的没统计到

yancanfang

尽是乱统计。。。估计统计范围为公务员和事业单位的平均工资。。。
那些高工资着统计起了,低的就靠边站哟.
我这工资不好意思说得,怕吓到各位美妈了哈.


不过,每次看到这平均工资都气人,唉,

焦糖布丁

原帖由 yangqiaopear 于 2009-7-28 10:34 发表
尽是乱统计。。。估计统计范围为公务员和事业单位的平均工资。。。

豆豆崽儿

勒些数据朗格来的哦，坐在办公室凭空捏造的麦？

睿睿

原帖由 月影 于 2009-7-28 10:24 发表
我也是严重拖后腿的。

yyziqiang2006

尽是乱统计。。。估计统计范围为公务员和事业单位的平均工资。。。
我也这么认为哈！

喆妈

MMP哟，那些龟儿子统计的嘛，有好多人能达到嘛，完全是鬼扯，把乱统计的人拉出去枪毙了

fwjdbb7.8

这些一般都是抽的效益好的单位........
不过如果算起每个月扣的养老保险之内和年终奖金什么的。。。 。我还是达到标准的个！！

[ 本帖最后由 fwjdbb7.8 于 2009-7-28 17:30 编辑 ]

yuanqiaochu

统计数据都是些神仙数，未必哪个还去复查吗，一般都是在去年的基础上乘以一个系数，参照点GDP的增长率，通货膨胀率之类的整出来的，相信这些，猪都要上天了。只有要退休的人喜欢这个数，社平工资越高意味着他们可以领到的退休工资越高，退得早的就划不来了