兎兎mami

转身之前 发表于 2011-12-27 13:40
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我马上就30周了

那还是快了，过了30周时间应该就混得快了哟。

兎兎mami

鱼儿0407 发表于 2011-12-27 13:42
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不上班有工资的，我们单位连请的临时工怀起了，请几个月的长病假，都发了基本工资的 ...

那你们单位还多好的哈。

兎兎mami

中国的钓鱼岛 发表于 2011-12-27 14:12
私企吗？？

差不多吧，稍微有点点大的个私人公司。

兎兎mami

315644724 发表于 2011-12-27 15:05
也许领导是真的关心你呢!

我就是觉得是我太敏感了。

兎兎mami

kongque_1986 发表于 2011-12-27 16:38
应该是关心哦！

我太敏感了哇。

兎兎mami

草绿色的线 发表于 2011-12-27 17:34
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单位不敢主动辞退大肚皮妈妈哦！！

肯定不敢撒。

草绿色的线

兎兎mami 发表于 2011-12-28 10:51
肯定不敢撒。

那斗不怕，该耍就耍！！哈哈哈

じ想念玉蓝片

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5个多月，24周了

littletailzw

单位不能辞退孕妇都嘛，不怕哈，耍起。

baobao65056

他们不敢辞退你的！这个劳动法是明文规定的！

洋洋得意的妈妈

劳动法规定了的，怀孕期间是不能解除妇女的。只是说你要问哈待遇朗格给你算。

mary

那句“过了年再说”有点摸棱两可的

菡菡080621

怀孕期单位不能辞退的，目前任务是好好养身体，让宝宝平平安安生下来！

lisadzl

怀孕了能上班就错了的，能休息就休息吧，公司是不敢炒孕妇，放宽心生宝宝就是了。

西瓜米露

鱼儿0407 发表于 2011-12-27 13:42
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不上班有工资的，我们单位连请的临时工怀起了，请几个月的长病假，都发了基本工资的 ...

这么好啊，我们港资公司，请一个月的话就算停薪留职，没工资还要自己交保险费，好划不来哦~

豪豪妈1

休息可以，关键是也要按照法规规定发工资啊

石菁一的妈

其实老板应该还是关心的身体的，毕竟你们在一起这莫长时间都是有感情的，孩子大了行动也不方便，喊你回家休息这种，一般都有钱的哈，我们店也有这样的情况，签了合同的，回家就拿底薪的钱塞，不过你最好问清楚好些，每个公司的情况不一样哈

风筝0314

关键都是怕他喊你回去耍，都不得开工资给你，辞退他是不敢的

风筝0314

我们属于耍起都没的工资的那种