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楼主
发表于 2013-5-3 13:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
亲爱的麻麻们,我现在在家附近一家厂里做财务文员,当时上班签合同时我也没看合同,就想着刚生完孩子能找到工作就不错了,当时说的是单休,每年过年都会涨工资,前十个月每个月会扣掉100元的工资,只要自己以后是正常辞职者1000就还给自己,如果不是正常辞职就不还,但是我们每个月的工资是20号才发上个月的工资,这就相当于已经压了十个月的工资了啊!总之现在我已经干了快一年了,贰仟过年的时候也没给我涨工资 ,我现在想找个双休的工作,但又想等找到了工作在提辞职,那我是不是,找到工作后,提前半个月或是10天走的话,我那1000和压我20天地饿工资都要不到了!还有 我们的工资是现金,没有发银行卡!知道的美妈帮我简答一下啊!谢谢

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如果是因为没涨工资,就直接长上司说清楚噻,那些扣的钱也好压的钱也好,只要你是正常离职,反正都会拿给你的倒没有什么。

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回复 tao998 的帖子

还有单休的问题  长远考虑有孩子还是找个双休的方便照看孩子   还有就是这个地方感觉很多的不正规  所以就想换工作了  但是直接辞了又怕一时半会找不上  家里经济来源就吃紧了    找上在辞吧 又怕新的单位等不了一个月  所以纠结啊

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还有单休的问题  长远考虑有孩子还是找个双休的方便照看孩子   还有就是这个地方感觉很多的不正规  所以就想换工作了  但是直接辞了又怕一时半会找不上  家里经济来源就吃紧了    找上在辞吧 又怕新的单位等不了一个月  所以纠结啊

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你是不是在茶园上班呀?我也是这边的,这边有好多厂的,应该很好找工作

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是口头协议还是写合同里的呀!万一不认每月扣了怎么办!

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回复 红弦-小虾 的帖子

当时句米让我看合同  估计没写打合同里  我现在就怕找到工作这边非要一个月后走,新工作又不可能等你一个月,直接走吧损失一千还加上20天的工资有点多啊!
袁帅

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如果以后跟这家公司不有什么来往的话,你辞职,他要扣你工次,你一个电话打到劳动局去告他,他还不遭哟。

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回复 snowYY 的帖子

那你怎么不飞、等发了工资在走啊 这样就算压了半个月的工资啊  我主要是不光压20天的  还压了100块呢  本来自己一个月工资才一千多  亏的慌

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回复 鱼香幸福 的帖子

是啊   单休只有星期天休息  等自己休息的时候人家其他单位也休了 怎么找啊   请假扣的更多

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回复 袁帅妈 的帖子

我就是不知道他这种算不算合法
袁帅

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回复 微笑的百合QIQI 的帖子

肯定不合法噻,用人单位不得以任何借口向求职者或者员工收取任何费用,包括啥子体检费,服装费等等,你也可以打电话或者自己到劳动局去咨询噻
重庆市劳动局就在南坪大浪淘沙和区府之间的那条路走进去,在左手边。

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回复 袁帅妈 的帖子

谢谢美妈  美妈懂得真多

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回复 微笑的百合QIQI 的帖子

我们厂里还不是这样,平时单休,五一才休2天,请假扣当天工资不说还要再扣几十的绩效。。。
袁帅

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现在都是以孩子为主,所以我辞掉原来的工作,5.1才应聘到一家亲子摄影工作室上班,虽说工资不高,但是老板人很好,时间也黑自由,老板跟我说,如果我是我家里面有什么事情的话,只要跟他打个招呼就行了,但是前提是店里面不忙的时候哈。
在这里上班,在么儿长大点的时候还可以给么儿拍照,我们老板说员工是免费拍,只是做产品要给钱。嘿嘿,感觉还不错。

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回复 袁帅妈 的帖子

羡慕美妈啊  我现在的工作就是不自由一个星期只有一天休  照顾孩子一点都不方便 所以才向着换工作呢  
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