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楼主
发表于 2010-4-10 21:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
不晓得重庆有下面这样的规定没得,亲们都来聊聊撒,这是我搜索“国家规定怀孕生产和喂乳规定假期”出来的结果:
《上海市女职工劳动保护办法》  女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假6个半月。哺乳假的工资按本人原工资的80%发给。单位增加工资时,哺乳假应作出勤对待。

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2010-06-28 
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貌似重庆不可能嫩个人性化哟~~

点评

guolina1982  .中国传承国际助孕中心,提供试管代`孕,捐精捐卵,选男女,包成功,包出生,微信/电话:13068809555  发表于 2017-8-7 07:26

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重庆这里啷个听都没听说过也~

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2010-07-29 
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这个“若有困难”可能不好界定哟

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2010-07-05 
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貌似在重庆没听过哺乳假,只晓得有产假,如果是女职工上班后每天有1小时的哺乳时间,可能单位规定不一样吧~~~

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2010-05-13 
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是不是就是喂奶时间嘛?好像喂奶时间是每天2个小时,可以享受到娃儿一岁样

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《重庆市人口与计划生育条例》第二十七条规定:鼓励公民晚婚晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。
晚育并只生一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均的百分之七十五发给。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。

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2010-05-27 
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~~晓得我们公司请得到假不哟!
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关于产后哺乳假的咨询~~~~
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