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楼主
发表于 2013-4-28 15:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 思雨飘落 于 2013-5-2 11:47 编辑

女儿读一年级了,总是叫我到重庆来上班!我现在的工作挺稳定的,事业单位,月收入还是有7千左右吧,以后职称提上去,应该还会上涨的……也工作了十年了,环境,人事都很熟悉了。唯一的缺点就是没有在重庆。现在家里的人都喊我把工作辞了,回重庆来上班,到重庆来我只有从招聘干起走,昨天去问了一个单位,说月收入只有3千多四千,而且肯定没有编制的!好纠结啊,我是一直在原单位上班呢还是到重庆招聘呢?回来唯一的好处就是和女儿待的近一点……最近为这事儿都烦死了,美妈些啊,如果是你们,你们会怎么选择呢?家里人又不让把女儿带我单位那边去,我女儿也不太愿意过去一样……
烦烦烦
看了很多美妈的评论,很感动,其实很多想法和道理我都明白,我的收入不算高,只是在一个地方呆久了,工作环境和人事都很熟悉了,而且再过两年就可以升副高了,而今却需要从初级开始重新起步,真的不是说说那么容易的!还有更重要的一个原因,虽然老公挣的钱比我多很多,但是他父母是一个很很抠门的人,媳妇永远是外人!他们更不可能同意他们的儿子出钱养我父母!我从农村出来,父母拉扯我长大,培养我上大学,研究生……一路走来,他们为我付出了很多艰辛,好不容易看见我进了事业单位,工作顺利,在一个小城市的话,我的收入还算是可以的了,他们也希望我满足现状,好好工作生活,然而我却告诉他们我想辞职到重庆来当招聘,他们也有点担心我……我去年在上班的城市自己买了房子,本来说接父母出来和我一起住的,但是现在要辞职的话,我的赔单位一笔钱,我只有把房子卖了,因为这些钱我老公家是不可能出的……那要回重庆来上班,要重新把房子买上,接我父母出来,不知道是多少年以后的事情了!如果我只有一个人养活,我辞职没什么,我也有父母啊……所以真的有点没有方向感……女儿今天又在她爷爷奶奶的唆使下,在我面前哭,让我回重庆上班……她爷爷奶奶就一句话,让我回重庆,说收入不是最重要的。但是我要承担所有的赔偿,我要养活我自己,我还要为我父母的养老考虑,我岂能不考虑收入的问题呢?

看了很多美妈的观念,我想其实我本来也是有倾向性的,所以我准备从头开始就从头开始吧,先考公招,如果不行,就招聘吧,我相信两年以后,我会收获属于我的那份报酬!当然还有我的女儿!

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说实话,我也很想陪女儿啊!但我妈老汉培养我也很辛苦,我挣钱也有一部分是为了让他们能够有更好的晚年啊, ...
其实,可能是我的话,会再熬一下等到职称评完了再说!

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钱对于人来说。有了人才有钱,有了钱不一定有人。所以说,工作可以从头再来,人与人之间的感情是细节和生活 ...
越越爸说的话挺有道理!

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两位美妈都是好意,我的工作确实专业性很强,不是人力资源这块,因为30来岁,也不能说有多大的成就,故换单 ...
如果科研能力强,整得出来一篇两篇SCI,也还是好找工作滴,操作方面,不好判断,行业内人也太多。

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前面很多人说什么辞职啦,全职啦,不要放弃跟孩子共处的时光,这是典型的站着说话不腰疼。
楼主的帖子里已 ...
你1、2点总结的很到位,正是我目前纠结所在

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不是,按照楼主帖子的意思,舍不得收入主要是为父母考虑,女儿父亲有高薪来源,应不是考虑的重点 ...
确实,我主要是为我父母考虑,女儿有她爸爸的收入,不用我费心

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回复 洋洋得意的妈妈 的帖子

就是呀,都是生活所逼的。

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难道事业单位就没有人事部吗?评级也需要绩效考核的吧,那绩效是不是属于HR范围内呢。我在这里只是问楼主是否是学这块,楼主回重庆做招聘这不是HR吗?你说人家不是,是技术性的,我想说,HR能做得好的确是很好的技术

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思雨飘落  两位美妈都是好意,我的工作确实专业性很强,不是人力资源这块,因为30来岁,也不能说有多大的成就,故换单位就得从新干起,别人不认可前期研究  发表于 2013-5-3 12:49
有点好耍  楼主的确不是做招聘的,而是从事的是一项专业技术性比较强的工作,你理解错了。  发表于 2013-5-2 23:56

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美妈,评职称也属于人力资源范畴哦
人力资源还要评副教授么?

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回复 ggyy00 的帖子

我觉得你还是先不忙辞职,和PZM相处是很难的,特别是PZM比较强势,我PZM就是这种人,我现在都后悔嫁到这家来了。

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肯定不是撒,人家说了要评职称的,肯定是技术性行业撒
美妈,评职称也属于人力资源范畴哦

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有点好耍  人力资源还要评副教授么?  发表于 2013-5-2 22:57

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貌似我们看到这篇帖子的时候楼主还没有补充帖子下面紫色字的内容。。。。 ...
嗯,楼主的确够纠结,夫妻相互之间有猜忌不能互助,确实让人心伤

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有点好耍 发表于 2013-5-2 17:43
不是,按照楼主帖子的意思,舍不得收入主要是为父母考虑,女儿父亲有高薪来源,应不是考虑的重点 ...

貌似我们看到这篇帖子的时候楼主还没有补充帖子下面紫色字的内容。。。。

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有点好耍  嗯,楼主的确够纠结,夫妻相互之间有猜忌不能互助,确实让人心伤  发表于 2013-5-2 18:28

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前面很多人说什么辞职啦,全职啦,不要放弃跟孩子共处的时光,这是典型的站着说话不腰疼。
楼主的帖子里已经写得很明白了:
1、出身农村,也就意味着年迈的双亲虽不一定就需要供养,但是一定需要支援娘家,这是无疑的,因为娘家父母没有稳定的收入来源和医疗、保险、退休金等支撑。人的一生,又不是只有丈夫和孩子,父母也是很重要的。
2、丈夫不给力,婆母威权太甚,夫家想法十分自私。这就意味着所有的一切都得楼主独自承受,后续结果若好,大家沾光,后续结果若不好,只有楼主一个人独自咽下。

但是,话又说转来,面临此种情况,确实十分纠结。如果不来重庆工作呢,当今的社会现实下,夫妻分居总不是个长久事,尤其你的丈夫,收入可观,行业内的女性也不是少数,还能接触到很多其他职业的女性,能放得了心么?

何去何从,只能好好纠结一下了。

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思雨飘落  你1、2点总结的很到位,正是我目前纠结所在  发表于 2013-5-3 12:43

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回复 asuka5528 的帖子

鉴于楼主家的这种状况,建议近期可考公招或两年后把副高职称评了后在做决定
你现在所在单位距市区只有2个半小时,周末都可以回来的

对于你家婆家的自私,只能说很无语,典型的又要让马儿跑,却让马儿吃草,一切都只能靠你自己了,看来你想靠婆家完全是点都没门

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他们父母巴不得我早点辞职,但是我父母又不同意啊!我辞职还要给单位交违约金,我妈今天还专门打电话说我, ...
他父母挺自私,你辞职,所有的损失都由你承担,即便将来有什么不妥,受损的还是你各人
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