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楼主
发表于 2013-2-2 18:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 ~铁扇公主~ 于 2013-2-3 14:21 编辑

小编有话;
怀孕对于女人而言是一个人生的大事情,也是人生阶段顺理成章的事。然而就因为怀孕了,职场女性却遭遇了不公平的对待,领导换起花样的劝说辞职。究竟应该怎么样保障自己的利益?





真的好气人呀,我去年底检查出来怀起了,我们领导就开始找我谈话,先是劝我请假回去,我不干撒,回去又没有工资,看到现在都需要钱的很,后来又要我转岗,现在我是做的客服,要我转销售,我们这个销售的压力大得很不说,主要是市场不好,根本没有到访,哪里来业绩嘛,我肯定不得怀起娃儿还要去定高压撒,我也给她说了这个原因了,我这种情况正合适做客服这种比较轻松的工作撒,结果没得好久又来找我谈话,暗示我怀起娃儿,说不准要有撒子情况出现,最好回去休息,把我气得想吐血,这不是诅咒人吗!!!!!!我还是不松口,又找我说了几次,真的是我不回去,她是不是想用这用方法来气死我哦!我就想不管啷个,我要坚持住了撒!但是,没有想到的是,她这次找我谈话,居然有劝退的意思了,如果不退,那就只有面临必须转岗,还说可能转市场,市场就是天天出去发传单那种,我简直是没得语言得了,太极品的人了,真怀疑她是不是打算多气气我,用这种方法来达到她的目的…………………………

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回复 杨辰梓涵 的帖子

是啊,好老板还是有的,我嫂子她们单位是个小服装公司,她怀起的时候大家都很照顾

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回复 /ka轻舟剪水 的帖子

这种长期的没得工资,我有个同事今年一月份回去准备生了,听到说在产假期间的保险都要自己买呀

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回复 山城灯 的帖子

都有娃儿的,而且直属领导自己就是个妈妈

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回复 玛瑞莎 的帖子

谢谢关心哈,我也相通了,娃儿最重要,气出问题了自己划不来


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哎,谈了的,谈不拢,到还成了威胁领导了,并且可以说出一长串的理由来,最贱的是,领导哪个意思是并没有要强迫我撒子,但是每个月考评的时候都给低分,连续两个月不超70就要辞退,那不是一个意思,并且挑都要挑些事出来说我的不好。好嘛,我确实做不到完美,我没得话说了,我也不想自找气受了,现在娃儿重要,真的觉得很疲倦呀••••••上妈网来摆谈哈,心里也舒服多了!


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不要怕他!如果因此转岗导致的辞职,可以拿到经济补偿!
现在的单位就是这种歧视!

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我想说,这些人都不是妈生的。。

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这种没得人性的领导还不少,你看看我的经历嘛http://www.cqmama.net/thread-708701-1-1.html
不过我没向公司屈服,我正和公司打官司,只要不是法院和社会都如领导一样没人性。

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坚持,注意调节心态,不要受她的影响,法律规定是不能辞退你的,如果太过份了就早点走法律途径,不要等到有事了再去,再找你谈话就录音,把她说的话录起去告她,反正不主动辞职,反正都走到现在这种地步了,挨到最后拿赔款走人,现在走了正如她意了

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明确告诉他我能胜任客服的工作,其他工作现在不适合我,拖到正常产假耍完了走人!因为你不走估计也不会给你好脸色和待遇了!

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楼主公司做得是有点绝哟,再找你谈话就拿录音笔把谈话录起做证据,最好先咨询下律师这种情况要如何取证,公司这种做法绝对是违法的,支持楼主拿起法律武器维护自己的权利

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妈网手机达人 重庆通

抱抱楼主,如果实在达到不可调和的状态可以用法律武器维护自己的权益,如果只是老板的随口建议,其实不用当那么回事,做好自己应该做的,孕妇一样能胜任。转销售确实很辛苦,要到处跑。自己和宝宝的安全才是最重要的呢。

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你们老板好求贱哦,不要生气,生气正中了他的诡计,你告诉他这么做是违法的,不应对孕妇有歧视,找借口转岗,有这条法律一样,你查查,反正把该耍的假耍了再潇洒的走了

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还是女老总好。我们老总在我怀孕期间处处为我考虑,如果一起下班还送我回家。有个什么事请个假也很好请。我休产假的第一天就生了,一点没觉得怀孕上班有多辛苦。产假只休了两个月,刚好两个月,因为工作忙,老总打电话询问我,我主动要求可以回去上班了。由于要喂奶,所以虽然上班了但每天上午下午都是晚一小时上班,早一小时下班,相当于每天只上半天班,但工资却一分不少。关键是,由于产假三个月,我只休了两个月,所以除了休的那两个月工资照发不说,第三个月老总还给了我双倍的工资。所以,遇到好老板也很重要。

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病假的话没有工资吗?医生开病假条那种!
熊猫

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我之前那个单位就是,晓得我怀起了后,就给我摆脸色看,才怀起的时候黑担心撒,有点状况就常请假往医院跑,然后领导更是各种不安逸,后头我想开了,为了自己心情舒畅娃儿健康就自己辞职了,我说辞职那天领导高兴惨老,当天下午就说联系到了一个人来接替我。。。这是多光速的速度啊,寒心,算老,为了娃儿难得计较这些老

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美的省电达人 败家女王 摄影达人

嗯,销售的工作不适合孕妇,只要你能证明出来,她就不能调你,不然劳动局见呗,反正你打死了不要辞职就是了
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太气愤了,怀起娃儿了就想劝退
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