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本帖最后由 .金蝉孒. 于 2012-6-5 09:12 编辑
小编有话：当你遇到让人蛋疼的公司，是否会毅然决然裸辞。有人说裸辞是为了给自己一个更好的发展机会，不想消耗磨时间和青春。面对越来越普遍的“裸辞”现象，你如何看待？曾裸辞职的你又是出于何种原因？
当初没来到公司的时候，总觉得这个公司应该是一个很不错的平台，看看外面的包装，看看评价，还有招聘的吹嘘！就这么选择了留下来，但是随着时间的增加，发现了很多很多的问题。
第一，公司并不是之前了解的那么好。只有五险没得一金，而且各种节假日都没得福利奖品！最重要的是工资还很低！例如，中秋节连小公司小店都会给员工发点月饼什么的。但是我们这P公司什么都没得，就是一句话，中秋节快乐！快乐你妹啊！！！！看着男朋友中秋节发了1000元还有那种超级好的月饼，各种节假日多多少少都有点钱钱，还有年终奖！我们这破公司年终奖是莫想要了！！！！真TM的破！！！
第二，公司的负责人也TM的让人蛋痛，什么都想要最好的，但是又不考虑实际情况！总是给我洗脑，说什么公司看到了你的价值自然会给你加工资！我操！！！！我操！！！加毛啊！！！都两年了，还没有看到我的价值啊~~！！！！现在我是超级讨厌他讲话，一个大男人像个唐僧一样，从来没有见过这么抠门的老大！！！
第三，工作分不清！每个人本来有自己的职责，但是还要帮其他人做，相当于就是大杂烩了！！！自己都做不完，还有做其他的，想起都烦人！！！！！老大才不管你做不做得完，他都想所有的都做好，怎么可能，重点都没得，相平衡那是做梦的！！！！
操蛋的！公司！！！！！！
想裸辞了！有没得妈妈裸辞的嘛，觉得这种公司留起有没得意思嘛？
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发表于 2012-6-1 13:41
