zhhlf520

遇到个问题，，想了解下不晓得该放哪个地方，看到晓得的吱一声吗。。还是公司这种算法有问题。剥削员工？还是真的是我错了。
2.11号到公司上了班。3.11号辞职。工资1500+今天15号发2月工资。按21.75天算。。公司算法。1500除以21.75再乘以10天（未到岗的天数）690，再用1500减去这个数是我应该得的工资810。这样算下来我上了2二月份上了19天班，实际出勤了15天。只有810块钱。他扣的工资却包含了周六周日的休息日，是按月周期算。我拿到连实际出勤15天的都不够。。这中间就有200多的差距了。。。。。刚和公司算工资的吵了一架。。气死了。。说实话老子拿起这200元也买不到个啥子。就是心里不舒服。。。我家自己也有两个公司。以前也在其它公司上过班。。算工资都是工资除以21.75再乘以实际出勤天数算。。哪个一天心心计计的去怎么发工资才能少发点嘛。。这种公司难怪一天到晚在招人。。做了12年的经理才拿不到3000的工资。。滚MP的。垃圾公司。。。

小柏妈

这个老板太扣了

zhhlf520

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最低是870撒。他还是给了我890的哈。所以达到了撒。

quhua

确实厉害
还没见过这样的算法

老马卖场

不是有最低工资标准吗

fdnancy

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。

zhhlf520

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呵呵。。意见不同两夫妻懒得闹架撒。各人自由些。。我老公都说我犯贱得很。。自己屋头拿起钱喊做些事架事大得很。。出去别个那上班拿点点钱都嘿起嘿起跑得快。。

尧@:)@尧

有点过分！

八瓣牙宝宝

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老板都是楞个的，巴不得从员工身上多剥削点

黑天鹅的梦想

的却，尤其是二月份请假，最不合适了。。工资是一样的，可是扣钱却是不一样的

fdnancy

想不通，各人屋有公司干嘛不帮自己，要出去上班呢

萌颖

晕 你家有公司为啥还要出去找工作呀

gu-520

嫩个算肯定不对头撒。

黄小团

一个忠告：放假天数多的月份，千万别去辞职，比如2011年1月。

孔妈

和他斗到底

QJ铖妈

我也没见过这种算法。我个人认为正常的算法就是：月工资/21.75*出勤天数=实发工资，或者换算成小时来计算。以前我那个公司如果有谁对工资算法有异议，人事部要开会向大家公开算法的，还是列算式，像做数学题一样

龙宝她妈

确实有点过分

zhhlf520

最气的还给老子来一句。我是按公司模版套的。。你有异议去找劳动仲裁嘛。。哪个怕仲裁嘛？我还都是没领。。。等到去仲裁嘛。。

爱你勇

走都了都不说这些了，唉现在的老板都小气得很