小宇MMM

关于工资的问题。
在那个公司上了三个月的班，主要管应收应付，上个月老板觉得我没有做好，但是他又没有直接开除我，下班后喊文员通知我说放假，过了一个周也没有说喊上班，我就去公司辞职，辞职的时候没有办任何交接那些，问题就出在这里，现在该领工资了，本来上个月发工资的时候，上上个月的工资就只发了一半，当时公司没钱，辞职的时候老板就说这个月一起发，结果现在文员跟我说对账单找不到了（公司的对账单就是送了货拿回来的，收钱的时候必须拿单去收钱），第一次跟我说是该发工资那天，说有张两千多的找不到了，当时我就说反正我也没有打算拿工资，就拿我的工资抵嘛，而今天她又给我打电话说又有两千多的单没有找到，我是越想越气，跟我朋友些说，他们都说到劳动局去告他，要找他拿工资。
M妈们怎么看呢？

希望乖乖

就像管管说的，直接去仲裁了，你自己想也想不出个办法来

有缘人1

亲,工资肯定该要,但是怎么个要法,就需要根据你们公司的情况来想对策了.

乔纳森

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既然开公司再紧也要发工资噻，资金紧不是理由，开得起公司就要准备好工钱至少想好几个月可能不赚钱，公司那么好开个个都大款了哟。你同情他们，他们却不会同情你的。他们自己花销就什么都是够用不缺钱的。

小宇MMM

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我去问又能怎么样呢？都说已经不见了，不管是不是真的，我过去他们也不可能让我找到起撒，本来上个月就已经没得钱周转了，后来他拿他情人的房子去做抵押贷款，才勉强又继续经营起的个。

有缘人1

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亲,你这种情况就是公司不讲诚信了,只能说你遇人不熟呀.

小宇MMM

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我去的时候已经开了两年了，如果经营不走就趁早关门算了，干嘛要招人去也，招人了又说经营困难，钱都被他一个人花光了。

有缘人1

如果是新开的公司,可能是资金有点问题,想必创业的人都清楚,公司前期基本是不赚钱的.

小宇MMM

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从我去公司的第二个月起，公司就开始拖欠工资，原因就是公司没钱，每次发工资都只发一半，说剩下的过几天再发，我当时也没有觉得有撒子，但是，办公室另外一个人却说老板很好，有点钱就先发工资，听到这话我就郁闷，发工资不是理所当然的嘛，她居然会觉得是一种恩赐，搞不懂她是朗格想的。

乔纳森

TMD，最讨厌拖欠工资的单位，有种开公司就有种发工资。想省钱你可以一个人全部当完噻。
拖欠人家的生活费这算什么DX嘛！本来打工者就是被剥削，你要剥削人迈，也要给费用噻。想吃白食嗦！支持你收集整理资料后告他们。

弌弌妈

既然公司没安排交接，哪就不是你的责任撒

maimang

是的，就像楼上美妈说的：任何公司不能以任何名义扣押员工工资，就算有什么要你陪得，也要把工资发给你，然后你再陪，否者你可以告他们

管管儿

任何公司不能以任何名义扣押员工工资，这个是有明文规定的！你可以去劳动局告，进行仲裁！