柯柯妈@

我现在上班的公司，我已经呆了3年了，这期间我从未跟公司提过加工资。昨天我和公司另外一个女的同时被调回总公司工程部上班了，我们之前的工资是一样的，但是我刚才突然听到说她从8月份开始每个月多加1000块钱（悄悄听到的），而我还是以前恁个点钱。我当时差点气晕了。她和我的学历、职称都一样，为什么待遇差恁个多？太不公平了（上周我得罪了我们工程部领导，和这个有关吗？）。我想马上跟公司老总提我也要加工资，这样好不好也？姐们们，帮我出哈主意吧

过过

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我不是做人事工作的，只是分享一些职场经验。

love饭团

山外那个山

弄清楚情况再提.俗话说会哭的孩子有奶吃

LALAA1

过过 发表于 2011-8-3 11:40
肯定要找领导谈，但是要找到方法
1、首先是问领导对自己工作是否满意，希望做得更好，有所改变
2、希望公司 ...

你是高手，你是不是做人事方面工作的哟

过过

肯定要找领导谈，但是要找到方法
1、首先是问领导对自己工作是否满意，希望做得更好，有所改变
2、希望公司给到更多学习晋升机会，努力工作
3、一直对公司相当忠诚，尽心尽力工作，没有得到公司的认可，非常难受，希望公司考虑能提升薪资待遇，得到公司的更多认可。

溜溜妈1

回复 静中等待 的帖子

工资和能力是成正比的，自己衡量

静中等待

把那个同事到底加没有加搞清楚了来，不要到时候整麻烦了。

周蜜

有能力在哪里都能找到工作。。

yuxyuxcq

铠幺儿

你也是悄悄听说，，到底加没得，，你还不是不晓得，，

宣宣小乖乖

提出来撒，差恁个多，不提怕你是上不好班哟，一天都想到的