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本帖最后由 ~铁扇公主~ 于 2011-7-4 09:17 编辑
小编有话:
一年一度的高考,同时也预计着新一批的毕业生即将进入社会。招聘属于双向选择,然而当毕业生高喊非4000元实习工资不做考虑的情况下,究竟这是现阶段的一个趋势还是毕业生单方面的一厢情愿?还记得那年你我毕业时期望的薪酬是多少,第一份工作的实习工资是多少吗?如今有几年的工龄,从事的是那个行业的工作,对于应届毕业生你们又会开价多少?
我表妹今年大学毕业,毕业的学校是农业大学,不过学的设计方面的。我和她聊天,问她想找什么工作,大概期望工资多少,她居然给我说想找个4000左右工资的工作。我一下都无语了,姐姐工作了几年了,现在也不过才3000多而已,她一毕业就想4000?我后来想了想反问她,凭什么觉得自己可以拿到4000左右的工资,她居然说他们很多同学都觉得这个薪酬是比较合适了的。我真的搞不懂了,现在的行情这么高了,那让我们这些拿低于4000的“前辈”姐姐们情何以堪呀!记得我才毕业的时候,去做实习的时候,500一个月都拿过。
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