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楼主
发表于 2011-6-14 16:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我公司有一部分人劳动合同即将到期,因为表现不好,公司想不与这部分人续签合同,请问这样的话要赔偿这部分人不?需求懂劳动合同法的MM或者是做人事的MM回答,灰常感谢~~~~~~·

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但是你们不满意的员工如果是在你们公司工作了很多年的,那个就不一样了,好像是连续在一个公司干满多少年哟,就可以视为是无固定期限合同。具体的,你可以上网问一下百老师呀。

点评

妮妮唐  我晓得是连续签了2次合同的都视为无固定期限合同,我们这些人都是08年签的,只是有的人工龄比较长  发表于 2011-6-15 08:56

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我记得好像是合同到期了,公司可以选择与不满意的员工不续签合同。你们公司可以在合同到期前一个月通知即将要解聘的员工。

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本帖最后由 妮妮唐 于 2011-6-14 16:31 编辑

最好还能给我提供点书面的依据的~~~~~~~
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想找懂劳动合同法的或者是人事的MM帮忙
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