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楼主

发表于 2011-5-30 09:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

刚刚收到公司报销的生育保险费，才一千多，把我郁闷死了，我去问了人管，还说我产假期间发了基本工资的，所以要扣出来。产假期间的基本工资一个月才一千多点。但是我看了生育保险报销手册上写的津贴是生育上年本人月平均工资除以30乘以产假天数，我每月是有绩效工资的，所以实际上，我生育上年的月平均工资是在八千左右（含基本工资），但是到报生育保险的时候，为什么不把绩效算上？？？？？我非常郁闷，各位美妈，你们报销生育保险的时候是怎么个情况，难道绩效这部分都是不算的吗？？？？？太打击我的工作积极性了。

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22^#

发表于 2011-6-8 14:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司一般可以报1万左右顺产要少点

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21^#

发表于 2011-6-8 13:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

是这样子的，产假中没有参加实际工作，所有补贴津贴都没有~

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发表于 2011-6-8 12:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我报了8400

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发表于 2011-6-8 12:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

生育保险标准是按照你叫的保险基数来算的

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发表于 2011-5-31 13:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

美妈，是嫩个的，如果单位发了工资给你，那么斗要扣出来，

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17^#

发表于 2011-5-31 13:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

在家喂鱼发表于 2011-5-31 12:41
说是产假这四个月发了基本工资的，要扣出来，搞得造孽巴西的，算求老。

对头，好多单位都是这样的。要么产假期间就不发工资，等着生育保险一并给。发了工资的就要从保险中扣出来。我认识的人里面只有一个是拿了双份工资的

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16^#

发表于 2011-5-31 13:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

确实只有这么点，我就只报了顺产的3000，那个生育保险给了我21000，但是之后一年我没得工资，相当于持平，就只那3000给。

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15^#

发表于 2011-5-31 13:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我当初也是报的基本工资，我觉得很正常撒，没上班就不发奖金报销这些撒。

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14^#

发表于 2011-5-31 12:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

说是产假这四个月发了基本工资的，要扣出来，搞得造孽巴西的，算求老。

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13^#

发表于 2011-5-30 13:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

三甲医院顺产是2000，剖腹是3600，不包括你的工资补贴哈，工资补贴是产假天数乘以你的上年平均日工资

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12^#

发表于 2011-5-30 13:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我有一同事，在新桥医院生了花了1万多点点，报了9800样，这9800里面包括了又营养费，不知道你怎么报这么点点。

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11^#

发表于 2011-5-30 12:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我都不知道是怎么算的,我们公司是按上班时的工资发放,报下来的钱就全部上交给公司,不知道这种方法有没有不妥,反正公司所有都是这样报的;

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10^#

发表于 2011-5-30 12:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

津贴是社平工资

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发表于 2011-5-30 11:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 C小妞她妈的帖子

不觉得不公平吗？啥子破制度，难道我上班的时候没付出，我还大着肚子上到预产期前一天，想起都觉得想骂脏话。

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C小妞她妈公平不是自己说了算的噻！如果是社保去报销会更少！发表于 2011-5-30 11:37

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发表于 2011-5-30 11:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

好像是只给基本工资

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7^#

发表于 2011-5-30 10:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

只给你基本工资的，我就是这样

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