轩轩070509

一年收入5W左右，但是每月只有2500，200电话费。其他的年底发；

保姆每月工资1100，还在家吃住。总共不晓得好多了；

但是，现在12都1岁8个多月了，该是学习的时候了，保姆基本教不了他撒子，而且有很多方式方法也不对，要误导12的；

现在打算辞职，在家带12，辞掉保姆，请钟点工或者每月做清洁4次那种。120/月左右，


姐妹们，帮我参谋下，值得辞不。


现在外面很好的太阳，想到要是没上班了的话，就可以带12出去晒太阳，玩了，真的觉得是很幸福的事。



上班一个多星期了，一直在这个问题纠结起的，。。。。。。。。

王家仔仔

原帖由 奥孕妈咪 于 2009-2-23 10:59 发表
如果没有经济负担可以把么儿放在第一位，如果辞了有经济负担，找钱就是第一位的。反正两者都比较重要。

彩虹心情

关键看自己如何安排生活

带猫去西藏

好多钱钱哦，回家当全职妈妈不一定就是对12最好的

铁蛋妈妈

你们老公工资高不吗?
如果高的话，那你就辞了,!!不高的话，还是要为了生活,给娃娃带来一个良好的生活环境,别辞职..!!!

轩轩070509

原帖由 zbszq 于 2009-2-24 19:44 发表
好羡慕哦，但我还是不敢辞职，虽然收入高，但是压力特别大，身体也因此每况愈下。可父母的老脑筋就是不会同意，我也不想让他们伤心~再说了，以后我再找不到这样的工作，而且很可能找不到工作了。拼了命也得撑下去（心 ...

我觉得工作也不是不可以，但是也还是要开心啊，要是每天工作不开心，那又有什么意思呢

zbszq

好羡慕哦，但我还是不敢辞职，虽然收入高，但是压力特别大，身体也因此每况愈下。可父母的老脑筋就是不会同意，我也不想让他们伤心~再说了，以后我再找不到这样的工作，而且很可能找不到工作了。拼了命也得撑下去（心理实在受不了）~

hhyyp

好羡慕LZ哟,年入5W.

如果是我,我觉得还是不辞好些各.

娃儿的教育问题会一直存在,从他的现在,到幼儿园,小学,中学,大学,但是妈妈不可能不工作全职带小孩.

当然,也有妈妈不上班,全职带宝宝的.

但对于我来说,我还是愿意一边上班,利用业余时间带小孩.这样子,我也不会与社会脱节,我会一直尽量保持与社会同步,这样子,我才能更好地与孩子交流.要不然,整天在家带小孩,外面发生了什么事情都不知道.以后还怎么教孩子.

轩轩070509

今天是我辞职以来的第一个星期一，
上午带儿子去打疫苗，
下午带他去了花卉园。
晚上去给干外婆过生日。
我们整天都过得很开心，虽然打针的时候他小哭了一会儿。

秋秋的快乐生活

其实我觉得LZ的关键问题不是用年薪来衡量这份工作是否值得继续, 而是LZ已经对这份工作产生了厌烦情绪,或者是想换个环境,或者是想自己以后做点撒子事情. 再加上现在宝宝的问题就摆在面前,因此回家带宝宝成了这个过渡时期最好的过渡理由和手段.

既然LZ有回家全职的想法,肯定家庭的经济问题应该是不成问题的,至少不会有太大的影响.

我非常理解楼主,因为我也有相同的心理经历,不过我考虑辞职是在准备怀孕的时候. 我是做外贸的,工作收入也很不错,但关键是工作让人厌烦了,其他的问题在这个时候其实都排在这个问题的后面了. 现在我辞职在家已经有1年多了, 也准备等到12大点老再去工作, 看着他一天天的长大, 每天一点点的变化，我很欣慰. 虽然辞职使收入减少了,但是换来了陪伴12成长的机会, 我觉得值得.

金翰妈

我觉得娃儿都这么大了没必要辞职了

奥孕妈咪

这两个不能互相比拟，如果没有经济负担可以把么儿放在第一位，如果辞了有经济负担，找钱就是第一位的。反正两者都比较重要。

牛妞

我也觉得要看你们家的经济状况，如果你不工作，老公一个人的收入也可以支撑，那我支持你做全职妈妈。毕竟孩子的成长只有一次，如果错过了，就再也回不了头了。如果这个阶段没带好，12养成什么不好的习惯，那可是一辈子的问题。大了说不定因为这些不好的习惯，造成的损失比你现在一年5w的工资多多了。

我有个旧同事，怀孕以后就辞职了，因为她工作非常忙，经常要加班，她又31岁才怀孕，所以怀孕了以后就不愿意上班了，觉得对12不好。公司当时也是极力挽留她，因为她是部门经理，走了对公司影响还不小，她的收入可是一年十几万，当时也是很多人都很替她觉得可惜，但是她说事业什么时候都能打拼，钱永远也赚不完，但是12的成长只有一次，没得回头路走。而且因为她老公的收入也不错，一年也有十几二十万，能支撑。现在她12都快2岁了，她打算带到3岁上幼儿园再出来做事。她跟我说她一点都不后悔，因为她觉得带12带得很开心，而且觉得12的习惯养成都是她自己一言一行教出来的，她很满意。

我还有个旧同事，25岁跟老公闪婚，26岁生了个儿子。她老公还算有钱，自己开饭店当老板，有房有车的。当时她生孩子的时候很多人都劝她辞职回家做全职妈妈好了，反正老公又不是养不起。但是她坚决不辞，虽然她一年可能也就是5万左右的收入，比上面那个同事差多了，相比她老公而言更是微不足道。后来实在是忙不过来了，她就跟公司商量，她上一天班休息一天，工资只拿一半。就是这样，她也不肯辞职。她觉得辞职回去做全职妈妈，没有经济收入，经济不独立，在家里就没有话语权了，就得看老公脸色做人了。所以她到现在还是坚持着不辞。儿子已经快3岁了，等送了幼儿园她就可以恢复正常上班了。

举两个截然不同的例子，其实就是想告诉楼主mm，每个人的情况都不一样，想法自然也不同，就看你自己更看重什么了

[ 本帖最后由 牛妞 于 2009-2-23 09:24 编辑 ]

心境宝贝

原帖由 鹏鹏妈 于 2009-2-18 14:52 发表
如果家里有这个经济条件且以后也能轻松的找份工作还是可以的................

游游妈妈

如果我家12快2岁了，而我又有一年5Ｗ的工作，我就不会辞。反正等12再长几个月就可以上幼儿园了，就可以把保姆辞了，每个月就少了1000多的开销。

月影

原帖由 轩轩070509 于 2009-2-20 23:21 发表
今天我态度坚决的辞了，呵呵，我觉得，钱可以再挣，工作可以再找，


儿子只有1个，儿子的每个成长阶段，也只有一次，


所以，我想让儿子的每个成长阶段都有我的陪伴，虽然前面的已经过去不能弥补了，我希望以 ...

我也觉得是这样。钱少点可以少点过，但是12的成长只有一次。

Sunny

如果经济条件好就可以考虑.

彩虹心情

如果收入高就可以考虑 如果有点紧粑粑的 就不要啦

xiaohccc

呵呵,我个人觉得有点可惜,12何况是在你的身边的,平时下班或放假周末你也一样可以教育他.再大点你12都要上幼儿园了嘛.

轩轩070509

今天我态度坚决的辞了，呵呵，我觉得，钱可以再挣，工作可以再找，


儿子只有1个，儿子的每个成长阶段，也只有一次，


所以，我想让儿子的每个成长阶段都有我的陪伴，虽然前面的已经过去不能弥补了，我希望以后不会了。