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楼主
发表于 2008-7-29 14:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
今天我告诉公司说我把8月分上了,就要请假了.
后来公司老板把我喊去说我有了,怎么没有提前跟公司说.
我晕,我在3月份的时候就告诉公司说我有了.上班可能上到9月份左右就要请假,还说我没有告诉公司.
反正公司现在就是说我不对,处处找些理由,暗示我不想要我上班了.但是又没有明说.
最后还喊我回去想下怎么处理这个事情.
我现在就是想的反正我就请假,其他的我懂不起.看他怎么处理.
如果实在是闹僵了,我就到劳动局去告他.
气死我了.想起黑过分.

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他敢都不敢喊你走人
各人安心养胎,该休息就休息
不怕得

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太坏了,诅咒他,妹妹雄起

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对头.雄起.雄起.维护自己的权益.看他怎么办.

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别理他...  他不敢开除你的.....这些吃人血的老板们~~

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啥子东西领导哟,就算是没说,肚儿大了莫非他是瞎子吗?看嘛也应该看得到噻。

LZ别怕,根据《妇女保障法》和《劳动法》,请假是你的权利,受到法律的保护。
RAN

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斗是喜欢软打整人,不要理他

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女人真的是弱势群体,这种时候要坚持,九是不要随他的意,只要是合法的,都要争取,我们支持你

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对头,就当懂不起,他敢开除你吗?

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原帖由 终点站 于 2008-7-29 16:17 发表
勒种情况千万莫辞职,不然豆中了他的诡计了.劳动法规定的,孕期和哺乳期的妇女都不能辞退的.


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我当时晓得怀起了的时候,给老板说老,没过好久,斗找我谈话,喊我各人辞职,我气惨了,凭啥子撒,我斗是不辞,有本事你开除我撒,结果到现在还不是没得啥子,最多遭夹哈毛驹,不理他斗完了撒。孕期和哺乳期妇女是受法律保护的,雄起!

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我还好,不会有人暗示要我自己辞职什么的,有时候想想,这个单位虽然工资不高,但是该给的福利还是都没少过。而且我们耍产假的工资也是不减的。

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不辞职,看他把你怎么样!

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有些单位是这样,即使你请到了现在没把你的岗位换人以后也会千方百计找方法逼迫你自动辞职

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我是10月2号的预产期,我7月份开始请假的,准备耍倒生,生了还要继续耍4个月才回去上班!~支持你!~
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今天遇到件黑郁闷的事
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