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幼中班

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楼主

本帖最后由霓裳仙子于 2011-11-24 17:04 编辑

怀孕四个月，有出血的情况，医生要求卧床休息一个月。在这一个月里，公司给我说没有一分钱工资，并且，保险自交部分，还要各人去交钱。我就纳闷了，孕期医生开了假条的情况，我是没有工资的吗。如果后面休产假，是不是也没有工资啊。有没有姐妹能回答我呢。谢谢了。

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=吖米=

四年级

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沙发

这个估计应该有工资的哟，我从怀孕开始就请的病假，半个月就要去开一次的假条~工资除了五金一险就只有400来块钱了！虽然不多，但是至少每月的保险给我交起走，还让我觉得很欣慰了！
但是从7个月开始休待产假，包括后面的产假，单位就不给工资了，是由社保发！而且钱好象还是以后报生育费用的时候一起结算！

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xlpxsisi .中国传承国际助孕中心，提供试管代`孕，捐精捐卵，选男女，包成功，包出生，微信/电话：13068809555 发表于 2017-8-8 02:41

xlpxsisi .中国传承国际助孕中心，提供试管代`孕，捐精捐卵，选男女，包成功，包出生，微信/电话：13068809555 发表于 2017-8-7 08:34

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鱼儿0407

高一

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板凳

我们单位每年连续病假不超过6个月的，工资不变。

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ツ爱☆精灵

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地板

应该有工资哦，只是是基本工资，几百块钱，这个钱就用来扣你的病假费和保险费的。。看来你们公司真的有点。。。你可以看看关于这方面的法律知识！

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银银218

初一

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5^#

我们单位只有三个月的产假，发基本工资

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lijiayi520

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6^#

好像会发基本工资的70%，但是这个比例要看单位的政策来定了。不过可以肯定的就是保险要交，但是朋友们最好问问领导，产假的工资发不发，因为有3个月（正常产前15天，产后75天，晚婚晚育多30天，剖腹又多15天）这些工资是由社保局发给单位，让单位再发给我们。有些单位很不要脸，就说这些钱是单位发的福利。所以这点一定要问清楚。