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楼主
发表于 2013-8-10 20:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 1年 于 2014-3-18 17:27 编辑

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本帖最后由 1年 于 2014-3-18 17:28 编辑

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本帖最后由 1年 于 2014-3-18 17:28 编辑

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2009-08-16 
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本帖最后由 林鹭幺儿 于 2013-8-12 09:02 编辑

如果签了劳动合同的话,就可以凭劳动合同去仲裁老板如果没签劳动合同的话,就只能搜集相关的证据去申请仲裁
如果不想再在那里干的话,可以直接离开,可以不提前三十天


维权是比较困难,但只要证据收集好了,还是可以用法律手段来解决的



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2010-06-08 
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这样不人性化的公司还是早点离开吧,不值得留恋,我个人认为,为了这么点钱打官司,浪费自己的人力,物力,财力,吸取教训选择一家更好的。

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2010-06-08 
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但是我还是支持你维权哈!那些工资也是你辛苦赚来的,应该得到的。

点评

1年  谢谢美妈,确实也没多少钱,主要是老板太扣门太烦了。。。已经提出离职了。  发表于 2013-8-12 20:05

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本帖最后由 1年 于 2014-3-18 17:28 编辑

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1998-12-04 
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现在维权哪有这么容易的,就算证据齐全,也要给你拖到出血,让你最后不了了之。呼叫妈网介绍些“金牌”劳动法维权律师,让真正受了欺负的妈妈们权益得到保障。
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