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发表于 2012-10-5 15:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 ~铁扇公主~ 于 2012-10-9 13:47 编辑

开篇语:

  “我是妈妈我自豪 做好宝宝的启蒙者 的专题活动启动后,受到了众多妈妈们的关注。感谢不少妈妈都通过自荐和推荐的形式,想要参与到本次十位妈妈的专访当中来,跟大家一起回味分享与宝宝之间的点点滴滴。本次受专访者是职场妈妈chenxin_007。

                                                chenxin_007   造价工程师

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   提起chenxin_007,妈网的老会员肯定会觉得异常熟悉。09年注册至今,混迹妈网三年参与了众多线上线下的活动,堪称妈网的红人绝对不为过。娇小的身材配上一副娃娃脸,有谁能够想到她尽然是一位造价工程师。从怀孕到生子,作为一位职场女性遭遇了众多的潜规则,究竟她是如何一一克服,最终在事业与家庭中找到平衡点。今天就让我们借助妈网十大妈妈专访的机会,走进这位职场妈妈,了解她耐人寻味的经历吧!

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妈网十大妈妈专访回顾:

我是妈妈我自豪,走班妈妈格力总监蹇女士专访—以身作则,做好孩子在学校的明星妈妈

我是妈妈我自豪 年轻潮妈王小嘟妈妈登场 全方面解析红遍山城潮男王小嘟打造心得

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我是妈妈我自豪 单亲妈妈也能培养出让人自豪的乖乖女 母女犹如好姐妹 感情羡煞旁人


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相知相恋结婚:关键词 高中同学 异地恋 7年之痒

       chenxin-007与老公相识与高中,18岁花样的年纪结识从此情根深重。然而直到彼此迈入了大学的,这段恋情才真正确认了下来。大学四年,由于一个在重庆,一个在湖南,于是一开始就谈起了异地恋。然而正是因为异地恋的关系,反而让两人的感情非常的深厚。记得非典那年,就为了见chenxin-007一面,老公不顾危险偷偷的跑回重庆,结果回学校后被给予了隔离一周的处罚。毕业后为了再一起,老公不顾一切的回到了重庆发展,然而由于各种原因遭遇了不少挫折与打击,直到现在老公的发展比起chenxin-007而言,都要逊色一点。


     不知不觉两人的恋情走入了所谓的7年之痒,虽然也会因为生活中的各种琐碎小事争吵,而爱情也因为时间的流逝转换为亲情。不过最终两人还是协商,决定走入婚姻殿堂。也正是因为这样正确的决定,才让他们赢来了生命中最重要的小牛仔,从此拉开了他们的幸福生活。



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chenxin-007有话:
       年轻的时候容易冲动,对于选择自己生命中的另外一半,建议还是谨慎。男人比起女人而言,成熟会更晚,所以最好选择年龄可以比自己大3-5岁。否则作为女人就需要担负起引导教育这个男人的责任,并且还需要给他足够的时间成长。

      谈恋爱不建议时间太长,半年左右就能有基本的认识。多留点时间让彼此可以在婚姻中去了解。时间太长了,又少了婚姻的约束,当爱情和激情被生活中的琐碎事务所磨灭,矛盾自然会诞生也很难让彼此走到最后。双方如果性格太强,一定要换位思考,冷静的解决矛盾而不能针锋相对。


点评

草莓心久久  这段话我特别有认同感,女人一定要找比自己成熟的男人,否则会太累  发表于 2012-10-8 17:12

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职场妈妈怀孕全记录:试用期 休产假

       不得不说chenxin-007从毕业后的职场路走得都比较顺畅。而当她决定第二次跳槽的时候,也代表着她的事业处于上升阶段。顺利进入新跳槽的公司,在入职一个多月后发现自己居然怀孕了。而这个时候她正在经历公司安排的野外拓展训练,同时她还需要两个月的时间才能度过试用期进入转正。她万分的忧虑,一方面担心野外拓展训练对孩子有影响,虽然之后经过检查证实没有任何问题。另外一方面,就是自己怀孕的事是否需要告诉公司领导。但是无论她是如何的纠结矛盾,她从来也没有动过放弃这个孩子的念头。虽然从私心的角度,朋友也建议让她隐瞒到三个月后,只要一转正,公司就不会有任何的理由辞退她。然而几番权衡,终于她还是决定给部门领导汇报,把决定权交给公司。没有想到,在经历转正答辩的时候,公司确认了她是否能抗压的这个重点问题后,居然让她顺利的通过了。

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        本来chenxin-007以为只要通过了转正,一切都是问题,哪里晓得这一切只是一个开始。从她正式开始工作后,压力接踵而来。因为工作性质决定,她经常需要跑工地。在她怀孕五个多月,又恰好是8月份的时候,她站在工地的中央,觉得自己中暑好像马上要晕倒了。作为一个母亲,她咬牙坚持回到办公室休息,而没有放任自己倒下。在整个孕期当中,她承认自己的心理压力很大同时也动过辞职的念头,并且连老公都劝阻她考虑。但是最终她还是坚持挺了过去。

     终于熬到了要生产的前一个月,chenxin-007决定开始休产假。当她给部门领导提出申请的时候,没有想到部门领导居然不理解,反问她为什么这么早就休息。当时她的心里真的很不舒服,觉得委屈异常,也正因为这样跟领导之间出现了隔阂。

chenxin-007有话:
       我们办公室的同事以女生居多,平时还是给予了一定的照顾和帮助。曾经的直属领导部门经理,因为之前没有经历生育,对于提前休假,产后产假未满期间要求我提前回到岗位遭我拒绝很是不理解.曾经作为孕妇的我,对于领导的合理要求觉得非常的委屈和不舒服,也想不通为什么。但是如今回过头来看,作为一个母亲首先自己就应该更坚强,其次在工作上如果有人伸出援手,这个是道义,如果没有人理解,这个也是常理。不要觉得自己怀孕了,就把自己当成弱者,职场上没有弱者女人孕妇之分


点评

草莓心久久  我都后悔没有好好拍孕妇照  发表于 2012-10-8 17:16
草莓心久久  好坚强的妈妈  发表于 2012-10-8 17:14

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本帖最后由 ~铁扇公主~ 于 2012-10-8 10:22 编辑

生产过程一波三折:二次缝合 新生儿黄疸

       终于万众期盼下,宝宝顺利诞生了。chenxin-007从心底是非常想顺产的,但因为缺乏运动以及条件不允许,最终还是只有放弃。生产过程中选择了不可拆的线缝合,由于对线过敏,伤口无法愈合,从宝宝出生到宝宝20天的时间,都是来回医院奔跑,重新把长不好的脓清洗,割掉腐烂,让新肉长出来缝合愈合。其中的疼痛难以用语言来形容,最后都处于对疼痛麻痹状态了。

宝宝出生:53公分,7斤8两

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      好不容易等到伤口基本上痊愈了,结果宝宝又出现了问题。大约在宝宝26天的时候,发现宝宝的脸还是非常的黄。去医院检查后,确认是属于新生儿黄疸,一般情况下是7-12天就应该退了,如果超过20天就是非常异常的情况了。专家建议做个系统检查。拿了结果后因为专家休息,之后通过电话去询问护士,结果护士随口说可能会引起脑瘫。当时chenxin-007两口子觉得天都要塌掉了,一晚上抱头痛哭。最后老公坚决的表态,无论孩子是什么情况,都会尽全力的去治疗,决不放弃。也就从哪个时候开始,chenxin-007决定只要孩子健康,就是老天给予他们最大的恩赐,所以对孩子不会有过多的要求。后来专家看了结果后,证实是母乳引起的,停掉母乳三天后结果就恢复正常了。这场风波才过去了!

点评

lily汤圆妈妈  真是一场虚惊啊!我也觉得我们对孩子要求往往太多太高了,真的,只要看见身心健康,是一个有责任心有上进心的就可以了,学习不要要求太高了  发表于 2012-10-8 20:59
草莓心久久  当父母真是不容易  发表于 2012-10-8 17:20

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产后上班:生育工资报销 背奶

      产假未完期间,部门经理要求chenxin-007尽快回公司上班,但是因为考虑到母乳喂养她婉转的拒绝了,在135天产假休完后才回到了公司上班。回到公司工作半年后,才拿到产假期间的工资等报销。由于公司生育保险只购买的基础工资部分,实际合同工资跟基础工资部分的差额是没有购买的保险的,但是根据劳动法规定,产假期间的工资应该按照实际工资发放,因此差额部分也是通过多方面争取最终拿到.但因此,职场发展遭受影响,而且因生育产假的问题,年终绩效考核与第二年薪酬调整都受直接影响.最终她不得不选择再次跳槽。


      因为孩子是全母乳喂养,所以chenxin-007也不得不经历背奶上班的过程。在公司比较尴尬的就是根本找不到地方吸奶。一开始在卫生间去操作,毕竟会觉得不卫生不方便。后来终于有会议室才稍微好点。公司的冰箱因为属于另外一个部门,使用起来非常不方便。就因为靠吸奶器的缘故,最后奶越来越少,全靠家里有存货才能支撑到孩子半岁。chenxin-007认为如果条件允许,晚上一定要让孩子来吸食母乳才能更好的分泌。对于存蓄的母乳,冰箱常温保存3个月是绝对没有问题,并且相比较现在的奶粉,自身的母乳还是会更放心。




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chenxin-007有话:

1.作为职场女性,千万不要错过最佳的生育年龄。(25岁-28岁)
   自己28岁产子,与当时生产隔床21岁的妹妹相比,明显感觉差距很大。作为一个女人,只有成为母亲才能让自己的人生更加的完整。但不建议太小就产子,自己心里会不成熟。

2.职场女性选择怀孕生产期非常重要
   如果计划内的,一定还是要选择时间尽量避免元旦到春节期间生产,很多公司一般年底考核都在春节前进行,这样你休产假了,绩效可想而知.错过这个风险期,可以少一点经济损失.


3。困境更能磨练人的意志 环境并不能影响生子
     不赞成非要创造很好的环境后才能准备生子,人生必定会经历很多所谓的不如意。困境反而能磨练自己和宝宝的意志,再娇小的女人成为母亲后,也能爆发出无穷的力量。

4.职场遭遇潜规则要巧妙应对 正面与领导沟通交流
    作为职场女性,公司不会看重你是否怀孕,领导也只能站到她的角度去思考。哪怕怀孕生子了,自己也需要去尽可能满足公司的需求。不要太过于期望同事领导会给予你特殊对待。如果与领导产生摩擦,一定要正面的沟通,最好让自己的直属领导出面,而不要自己硬出头去争取。

5.职场女性打算生子 如何平衡事业
   从怀孕到生产,基本有两年半的时间会是一个空白期。自己需要根据自己的家里环境去选择。如果条件允许,可以考虑暂时放弃事业,如果不允许,放平稳自己的心态也是可以坚持过去的。




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孩子喂养与教育: 外婆带娃 早教 顺其自然

      孩子出生后,外婆就一直担负起了平时带娃儿的重担。虽然chenxin-007也曾经动过请保姆的念头,但是在了解到亲戚曾经一年更换了8个保姆的真实经历后,毅然决定放弃了。虽然工作非常忙碌,但是只要下班或是周末,都会尽可能的抽时间去陪伴孩子。偶尔周末加班或者临时有事,都会带起外婆孩子到工地一日游.

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     在宝宝9个月大的时候,就给宝宝报名参加了早教班。并且让宝宝一直读到了2岁多,直到宝宝入园。对于早教,chenxin-007是非常赞同的态度,然而她觉得早教并不能让孩子学到什么东西,而是给孩子提供一个自由玩耍的环境。并且通过这样的环境,孩子可以接触到许多同龄的小朋友得到无比的快乐。孩子上了幼儿园后,现在都会觉得早教比幼儿园更自由更有意思。作为父母,不要指望婆婆爷爷外婆外公代替你们送孩子去,要尽可能的自己带孩子去,这样才会事半功倍。

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     也许是孩子曾经有过黄疸的经历,chenxin-007对于孩子的发展一直是抱着顺其自然的心态。她希望孩子可以健康快乐的成长。不对孩子期望太多太高,也许孩子无意当中可以给予你更多的惊喜。譬如有一天孩子突然就拿英文跟chenxin-007打招呼了,原来是在幼儿园学习到的。

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点评

下一站.幸福  哈哈 我刚才看到这张照片心里还在想 这个弟弟和汤圆那个天天弟弟有点像哦   发表于 2012-10-15 09:14
lily汤圆妈妈  特别喜欢这张照片,汤圆小时候也是这样,照相的时候喊他,照相了哦,他就咧开嘴的笑  发表于 2012-10-8 21:01

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    chenxin-007两口子都是双独,也动了想要二胎的念头。不过她与孩子父亲,都认为这个决定权应该让孩子来决定。如果宝宝觉得太孤单了,想要一个弟弟或是妹妹,那么他们才会来考虑这个事情。不过从目前来看,小牛仔好像更想要一个哥哥或是姐姐,也许是因为在亲戚当中他都是大哥的缘故。

    作为一位相对成功的职场女性,chenxin-007与老公之间的相处也非常的微妙,因为妻子比丈夫的性格能力以及事业发展会更强点。作为丈夫而言,心里肯定会有一定不舒服,觉得男性自尊受到了挑战。chenxin-007却认为男人只要当了父亲就会变得异常强大起来,也许就是一夜之间的改变就会让你惊讶。在没有孩子之前,男人会依赖自己的母亲甚至是自己的妻子。可是一旦有了孩子,男人就会觉得要给孩子做好榜样。chenxin-007也会安慰孩子的爸不要太过于在意,也可以担任好奶爸的角色,不过现在孩子的爸反而是越来越有斗志,也对自己的事业做出了详细的规划。所以她认为,对于男人最好的激励就是让他早日成为一个父亲

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    祝福chenxin-007这个职场妈妈,以后的事业发展会越来越好,同时也祝福他们一家三口的日子过得越来越滋润和幸福!

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本帖最后由 房千晴妈妈 于 2012-10-6 00:56 编辑

007真是好样的,能做到工作、生活、孩子几不误,真是我学习的榜样。

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能干的妈妈!工作,育儿都是如此的优秀!向你学习!
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回复 小牛儿妈 的帖子

谢谢夸奖,比起妈妈网更多的优秀妈妈,我算不上能干,只是尽力做一个好妈妈,跟大家一起学习进步
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回复 房千晴妈妈 的帖子

千晴妈妈,你过奖了啊,你才是我的榜样啊。
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回复 datutar 的帖子

谢谢夸奖,比起妈妈网更多的优秀妈妈,我只是凤毛麟角,只是尽力做一个好妈妈,跟大家一起学习进步

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真的很棒!工作,家庭,孩子,全都尽力照顾到,还能在妈网和我们分享那么多的好帖!

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男人比起女人而言,成熟会更晚,所以最好选择年龄可以比自己大3-5岁。这句说得好!

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能干的妈妈,学习了!

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美妈,你好可以哦。向你学习。

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花猫妈您谬赞了,你一直是我的榜样啊~
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回复 gaof1234 的帖子

嗯,真的是,经历了,才晓得
同学在一起虽然美好,但是总得像带弟弟一样让老公慢慢成长,还是黑累
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回复 gaof1234 的帖子

共同学习,一起进步
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回复 唐菲儿 的帖子

谢谢你的鼓励
我之前走的比较曲折而已,一起努力~
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