- 注册时间
- 2010-2-21
- 帖子
- 988
- 阅读权限
- 100
- 积分
- 1858
- 精华
- 0
- UID
- 3883440
  
- 妈币
- 3302
- 宝宝生日
- 2011-12-01
- 积分
- 1858
|
重庆耀勇减震器公司，无缘无故降低生产单价，我们不服。在物价飞涨的今天，不涨工资就算了还要降低单价，我们不干以罢工要求恢复单价，公司没有给我们任何答复，一纸调令吧我们10个人从一车间调到三车间（镀膜有毒的车间），我们不愿意去，就发了一个通告说我们三天不去就按旷工处理，自动离职。真是冤啊！我们还在劳动合同期内，凭什么要自动离职，根据劳动法第四条规定，如果在工作环境的改变下，影响到个人切身利益的时候，要职工工会代表与领导参与讨论，协商一致才行。为什么就强制执行啊！到底还有没有法律可言啊！我们10个人是不愿意离开工作岗位的，但是现在单位不要我们去上班，今天上午还喊我们去办离职手续，就这么简单哦，在劳动合同内的，如果单位要解聘我们，至少要提前一个月书面告知，而且根据劳动法的规定，应该赔偿我们一年多一个月的工资，单位就这样喊我们离职，什么都不陪哦，怎么可能。我们要伸冤哦。我们干了3.4年了，且不说保险没有给我们交齐交完。我们挣的都是自己的血汗钱哦。且不说车间夏天多热冬天多冷。奔赴在一线的员工，领导有关心过我们吗？夏天的高温补贴像打发“叫花子”一样的5元一天，且要高到38度才有，真是没有人性化的管理领导啊！现在我们该怎么给自己维权哦？请万能的妈网帮忙出出主意哦！鞠躬感谢！
|
|
发表于 2012-7-20 15:28
